Что должен хорошо делать современный рекрутер?
Достаточно ли знать, как с максимальной пользой использовать социальные
сети, или важнее владеть традиционными навыками холодных звонков,
скрининга резюме, проведения интервью и заключения сделки с
кандидатами?
Применительно к анализу деятельности руководителей разных сфер и
уровней управления используются самые разные методологии. Одна из них –
ролевая. Количество ролей, выполняемых руководителями, во-первых,
отражает разнообразие так называемых функциональных специализаций;
во-вторых, позволяет определять «поля компетентности», то есть
требуемые в рамках каждой роли знания, навыки и умения; в-третьих, дает
возможность оценивать и самооценивать качество их исполнения для
последующего совершенствования.
Выбор технологии управления в компании осуществляется ее
руководителями и учредителями в зависимости прежде всего от целей
организации, ее насущных потребностей. Проектное управление, как любой
другой метод менеджмента, предполагает не только наличие технических
компетенций у членов рабочих групп, но и четкое планирование работы с
персоналом, вовлеченным в очередную главу жизни организации, – в новый
проект.
Часто при формировании системы мотивации организации действуют стихийно и используют программы, либо унаследованные с прошлых времен, либо запущенные в компании как «дань моде». При этом зачастую руководство даже не подозревает, насколько интересен персоналу тот или иной элемент системы мотивации.
Сегодня соискатели не торопятся принимать предложения работодателей, присматриваясь к различным факторам, среди которых: известность компании на рынке, перспективы карьерного роста, компенсационный пакет, возможность реализации своего потенциала. В связи с этим, использование проверенных методов подбора уже не дает прежних стабильных результатов. В сложившейся ситуации стать лидером на рынке можно только с помощью инноваций.
Строгость обстановки – залог того, что клиенты станут принимать вас
всерьез, а у подчиненных будет меньше поводов отвлечься от дел. Однако
сидя по 8 часов в день за компьютером в серой комнате с высокими
шкафами, полными бумаг, начинаешь замечать: трудновато стало «собирать
мысли в кучку».