HRM.BY - эффективное управление персоналом HRM.BY - эффективное управление персоналом
  • Новости
    • Новости
    • Мероприятия
  • О нас
    • О нас
    • Ассоциация Кадровиков
    • Инфопартнерам
    • Рекламодателям
    • Авторам
  • Статьи
    • Экономика труда
    • Исследования
    • Управление персоналом
    • Менеджмент
    • Психология
    • Эргономика и охрана труда
  • HR-Словарь
  • HR-Доки
    • Должностные инструкции
    • Рабочие инструкции
    • Охрана труда
      • СТБ
      • Пожарная безопасность
      • По аттестации рабочих мест
        • Приложения к Инструкции
      • Обучение
      • Медосмотры
      • Инструкции по охране труда
      • Требования к организации работ

12 правил успешного общения и ответов на каверзные вопросы

Управление персоналом

Умение правильно формулировать вопросы и умело отвечать на них во многом помогает достичь лучшего взаимопонимания участников коммуникации.

В дискуссии или в беседе вопросы задают в основном ради достижения понимания обсуждаемой проблемы. Каждый раз, когда собеседники задают их, они должны быть уверены, что эти вопросы понятны.

Синдром «спасательства» и эффективная помощь другим

Управление персоналом
Развивая идеи Эрика Берна, психолог Стефан Карпман показал, что все многообразие ролей, лежащее в основе «игр, в которые играют люди», может быть сведено к трем основным — Спасателя, Преследователя и Жертвы. Треугольник, в который объединяются эти роли, символизирует их связь, постоянную смену и иллюстрирует движение по этому заколдованному кругу.

Клиенты компании как идеальная цель рекрутинга

Управление персоналом
Эти потенциальные кандидаты обычно трудоустроены. Тем не менее, вам несложно будет оповещать их о поиске персонала на открытые позиции. Они уже знают и любят вашу компанию и ее продукты. Эти идеальные кандидаты – ваши клиенты. Такие корпорации как Google, McDonald `s, Marriott и Wells Fargo прекрасно это понимают, несмотря на то, что в большинстве случаев клиенты вообще не рассматриваются в качестве источника рекрутинга.

44% работодателей не прощают своим сотрудникам опоздания на работу

Управление персоналом
Специфика работы у каждого своя: кому-то важно приходить в офис в деловом костюме ровно к открытию и встречать первых посетителей и клиентов. Кто-то может работать до утра дома, позволив себе прийти на работу уже после обеда в джинсах и майке. HeadHunter Беларусь, проект RABOTA.TUT.BY , выяснил, строгая ли дисциплина в белорусских офисах, как к этому относятся сами работники. В опросе  приняли участие 237 офисных сотрудников разных профессиональных областей.

Одна должность: ступенька или дорога

Управление персоналом
Выгодное сотрудничество похоже на любовь в описании Антуана де Сент-Экзюпери: когда люди смотрят не друг на друга, а в одном направлении. Цели и приоритеты у компании и сотрудника должны быть если не одинаковыми, то хотя бы схожими, иначе удачным союз вряд ли получится. И когда HR-специалисты задают на собеседовании вопрос: "Как долго вы планируете проработать на этой должности?", то это не праздное любопытство. Что же они хотят услышать в ответ?

HRM.by | Успешное собеседование

Управление персоналом
Данная статья будет полезна как начинающим специалистам в области рекрутинга, так и для профессионалов. В ней мы расскажем об основные методах проведения собеседования, рассмотрим сложности, возникающие в работе с кандидатом, дадим рекомендации.
  1. HRM.by | Сложности практикующего психолога в начале карьеры рекрутера
  2. HRM.by | Проективное интервью. Что такое и с чем едят?
  3. HRM.by | Корпоративная культура
  4. HRM.by | Испытательный срок, адаптация персонала
  5. HRM.by | Графология в отборе
  6. Мотивация персонала (без денег)??

Страница 86 из 240

  • 81
  • 82
  • 83
  • 84
  • 85
  • 86
  • 87
  • 88
  • 89
  • 90
секреты управления персоналом
© 2026 ООО "Сервис Кадров"
  • Новости
    • Новости
    • Мероприятия
  • О нас
    • О нас
    • Ассоциация Кадровиков
    • Инфопартнерам
    • Рекламодателям
    • Авторам
  • Статьи
    • Экономика труда
    • Исследования
    • Управление персоналом
    • Менеджмент
    • Психология
    • Эргономика и охрана труда
  • HR-Словарь
  • HR-Доки
    • Должностные инструкции
    • Рабочие инструкции
    • Охрана труда
      • СТБ
      • Пожарная безопасность
      • По аттестации рабочих мест
        • Приложения к Инструкции
      • Обучение
      • Медосмотры
      • Инструкции по охране труда
      • Требования к организации работ