HRM.BY - эффективное управление персоналом HRM.BY - эффективное управление персоналом
  • Новости
    • Новости
    • Мероприятия
  • О нас
    • О нас
    • Ассоциация Кадровиков
    • Инфопартнерам
    • Рекламодателям
    • Авторам
  • Статьи
    • Экономика труда
    • Исследования
    • Управление персоналом
    • Менеджмент
    • Психология
    • Эргономика и охрана труда
  • HR-Словарь
  • HR-Доки
    • Должностные инструкции
    • Рабочие инструкции
    • Охрана труда
      • СТБ
      • Пожарная безопасность
      • По аттестации рабочих мест
        • Приложения к Инструкции
      • Обучение
      • Медосмотры
      • Инструкции по охране труда
      • Требования к организации работ

За что ценят свою работу сотрудники низкой квалификации

Управление персоналом

На какие вопросы Вы найдете ответы в этой статье

— Почему люди выбирают низкооплачиваемую работу и как воспитать из них эффективных сотрудников

— При каких условиях продавцы в магазине трудятся добросовестно

Также Вы прочитаете

— Какие проблемы надо решить, чтобы официанты ресторана держались за свои места: мнение совладельца екатеринбургской сети пироговых «Подсолнухи»

Стандартные ошибки KPI

Управление персоналом
Кто только не играется с разработкой ключевых показателей эффективности – KPI. Практически любой новоназначенный директор по развитию считает своим долгом выделить огромный перечень каких-то показателей, зачастую крайне мало друг с другом связанных.

"Создав площадку в социальных сетях, вы даете возможность многим людям найти то, что они ищут"

Управление персоналом

SELL YOUR HEAD – это название группы по подбору в социальной сети Linkedin. Группа является одной из самых популярных в сфере поиска и подбора на русскоязычном пространстве. В ней более 18 000 пользователей, из которых более 2 000 – топ-менеджмент. Я просто не мог пройти мимо, когда увидел, что создатель группы не HR, а маркетолог (Оксана Селендеева, Начальник отдела маркетинга крупного российского банка), поэтому мой первый вопрос:

 

Оксана, с места в карьер: вы не HR, зачем Вам группа по поиску и подбору персонала?

Лики HR-директора, или «HR-девочка»

Управление персоналом
Классик литературы Лев Толстой утверждал, что все счастливые семьи счастливы одинаково, а все несчастные — несчастливы по-своему. Так и все HR-«профи» одинаково хорошо чувствуют себя в любой отрасли, а непрофессиональные — попадают «не в свою тарелку» даже в транснациональных компаниях, с выстроенными политиками и отлаженными процессами.

5 мифов об HR-брендинге

Управление персоналом
Термин «HR-бренд» появился в России недавно. Настолько недавно, что многие до сих пор не знают, что это за зверь, и с чем его едят.

Закон синергии в организации

Управление персоналом
Синергия, синергизм — это совместное, содружественное, взаимозависимое действие двух или нескольких сил, агентов, факторов в каком-либо одном направлении. Синергетика исследует особое состояние сложных систем в области неустойчивого равновесия, точнее динамику их самоорганизации.
  1. Прикладная резюмистика
  2. 50 инструментов для агрессивных рекрутеров. Часть 2
  3. KPI-пазл. Картинка для HR-подразделений
  4. Профессиональный потолок
  5. Поговорим о слонах?
  6. Профессиональный юмор №247

Страница 71 из 240

  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
план карьеры и роста в гибридном мире
© 2026 ООО "Сервис Кадров"
  • Новости
    • Новости
    • Мероприятия
  • О нас
    • О нас
    • Ассоциация Кадровиков
    • Инфопартнерам
    • Рекламодателям
    • Авторам
  • Статьи
    • Экономика труда
    • Исследования
    • Управление персоналом
    • Менеджмент
    • Психология
    • Эргономика и охрана труда
  • HR-Словарь
  • HR-Доки
    • Должностные инструкции
    • Рабочие инструкции
    • Охрана труда
      • СТБ
      • Пожарная безопасность
      • По аттестации рабочих мест
        • Приложения к Инструкции
      • Обучение
      • Медосмотры
      • Инструкции по охране труда
      • Требования к организации работ