HRM.BY - эффективное управление персоналом HRM.BY - эффективное управление персоналом
  • Новости
    • Новости
    • Мероприятия
  • О нас
    • О нас
    • Ассоциация Кадровиков
    • Инфопартнерам
    • Рекламодателям
    • Авторам
  • Статьи
    • Экономика труда
    • Исследования
    • Управление персоналом
    • Менеджмент
    • Психология
    • Эргономика и охрана труда
  • HR-Словарь
  • HR-Доки
    • Должностные инструкции
    • Рабочие инструкции
    • Охрана труда
      • СТБ
      • Пожарная безопасность
      • По аттестации рабочих мест
        • Приложения к Инструкции
      • Обучение
      • Медосмотры
      • Инструкции по охране труда
      • Требования к организации работ

Экстренное сообщение: Рекрутинг - наиболее влиятельная HR-функция

Управление персоналом
В рамках большинства корпоративных HR-функций создается слишком политизированная атмосфера, поэтому не возникает даже мысли о том, чтобы поднять вопрос «Какие HR-функции занимают первые места по наибольшему влиянию на два важных критерия успеха в бизнесе – рост доходов и прибыли?». Но мы точно знаем, что ответ на этот вопрос один – рекрутинг является самой эффективной HR-функцией!

Творческая визуализация в шести шагах для достижения целей

Управление персоналом
Творческая визуализация — это действенный способ прояснения своих целей и укрепления уверенности в том, что вы сможете добиться этих целей. Когда вы спокойно обдумываете свою цель, вы мобилизуете необходимую энергию; это придает вам упорство и помогает справиться с внутренним напряжением.

Профессиональный юмор №245

Управление персоналом

Что же ты за зверь?

Давно известно, что «все мы с вами немножко лошади», т.е. напоминаем какую-то зверюшку то ли внешним своим видом, то ли поведением. И вот американские психологи, работающие с персоналом различных компаний, определили типы животных, с которым можно сопоставить поведение сотрудников различных фирм и компаний.

"Софт" для директора

Управление персоналом

Исторические предпосылки возникновения проблемы

По сложившейся практике применение информационных технологий в компаниях начинается "с низов". Так повелось, что сначала автоматизируются рабочие места менеджеров, кладовщиков, бухгалтеров и прочих производственных единиц. Можно только удивляться тому, что для руководителей высшего звена и собственников компаний программного обеспечения, нацеленного на их специфические задачи, практически не встречается. Комплексные полномасштабные системы автоматизации доступны для крупного бизнеса, но не рассчитаны на малый и средний. Кроме того, логика в постановке задачи все равно опирается на конечных исполнителей. 

Наш начальник — мизантроп

Управление персоналом
Первый рабочий день. Хорошие условия, интересная работа, дружелюбный коллектив. Поводов для настороженности, казалось бы, нет. Но коллеги шепчут: «Наш начальник — мизантроп!». Что это значит? Стоит ли сразу бросаться на поиски другой работы? Мнения экспертов разделились.

Оценка влияния обучения 2.0 на бизнес

Управление персоналом

Обучение 2.0 вдохновляет обучаемых, но способна ли ваша организация оценить влияние такого обучения на бизнес?

Великие моменты в науке, бизнесе и разведывательной работе всегда наступают с появлением новых технологий. Паровой двигатель сократил время перемещения по континенту. Реактивный двигатель сделал возможными трансконтинентальные путешествия. Печатный станок позволил книгам стать доступными широким массам. Благодаря ракетам мы достигли последнего рубежа.

  1. Конфликт-менеджмент в организации: стратегии и тактики
  2. Карьерный способ. Или массовая добыча инноваций силами собственного коллектива
  3. Профессиональный юмор №244
  4. Правительство РБ вновь обещает сбалансировать рост зарплат и производительность труда в 2013 году
  5. Отцы и дети
  6. Станет ли HR стратегическим партнером для бизнеса?

Страница 75 из 240

  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • 77
  • 78
  • 79
секреты управления персоналом
© 2026 ООО "Сервис Кадров"
  • Новости
    • Новости
    • Мероприятия
  • О нас
    • О нас
    • Ассоциация Кадровиков
    • Инфопартнерам
    • Рекламодателям
    • Авторам
  • Статьи
    • Экономика труда
    • Исследования
    • Управление персоналом
    • Менеджмент
    • Психология
    • Эргономика и охрана труда
  • HR-Словарь
  • HR-Доки
    • Должностные инструкции
    • Рабочие инструкции
    • Охрана труда
      • СТБ
      • Пожарная безопасность
      • По аттестации рабочих мест
        • Приложения к Инструкции
      • Обучение
      • Медосмотры
      • Инструкции по охране труда
      • Требования к организации работ