HRM.BY - эффективное управление персоналом HRM.BY - эффективное управление персоналом
  • Новости
    • Новости
    • Мероприятия
  • О нас
    • О нас
    • Ассоциация Кадровиков
    • Инфопартнерам
    • Рекламодателям
    • Авторам
  • Статьи
    • Экономика труда
    • Исследования
    • Управление персоналом
    • Менеджмент
    • Психология
    • Эргономика и охрана труда
  • HR-Словарь
  • HR-Доки
    • Должностные инструкции
    • Рабочие инструкции
    • Охрана труда
      • СТБ
      • Пожарная безопасность
      • По аттестации рабочих мест
        • Приложения к Инструкции
      • Обучение
      • Медосмотры
      • Инструкции по охране труда
      • Требования к организации работ

Минобразования готовит предложения по совершенствованию оплаты труда педработников

28 февраля 2013
Министерство образования готовит ряд предложений, направленных на дальнейшее совершенствование оплаты труда работников отрасли. Об этом рассказал сегодня на совместном заседании коллегий Министерства образования и Белорусского профессионального союза работников образования и науки заместитель министра образования Василий Будкевич.

По словам замминистра, бюджет сферы образования в целом позволяет обеспечить стабильное функционирование отрасли. В полном объеме финансируются социально защищенные статьи - заработная плата с начислениями, стипендии, организация питания, прочие трансферты. 

Сколько зарабатывают тренеры белорусских хоккейных клубов?

28 февраля 2013
Произнося речь после посещения Минского комбината хлебопродуктов, Александр Лукашенко удивил белорусов очередной сенсацией в зарплатах белорусского хоккея:

“Некоторые тренеры получают сегодня по 70, а то и больше миллионов рублей, занимая последние места в своих турнирах”.

Неужели разговор ведется об аутсайдерах белорусской экстралиги? Интересуемся зарплатой главного тренера хоккейного клуба “Витебск” (занимает предпоследнее 10-е место в чемпионате страны).

В 2013 году 54% из 600 крупных компаний в разных странах мира планируют расширять штат сотрудников

28 февраля 2013

Компания «Эрнст энд Янг» провела исследование Global jobs creation и выяснила, что более половины (54%) из 600 крупных предпринимателей из разных стран в этом году собираются увеличить количество сотрудников и ожидают дальнейшего роста бизнеса. А 74% опрошенных заявили об увеличении числа сотрудников в 2012 году.

За последние 2 года темп роста выручки в компаниях, которые приняли участие в исследовании, составил 18%. Большая часть респондентов, 90%, признали, что преимущество над конкурентами дает инновационный подход. Он играет ключевую роль в создании новых рабочих мест.

Начальник планово-экономического отдела

26 февраля 2013
Рекрутинговый портал Superjob.ru проанализировал резюме начальников планово-экономического отдела, получившие максимальное количество откликов от работодателей. Какие соискатели на данную позицию имеют наибольшие шансы на трудоустройство?

Планово-экономический анализ относится к той части финансовой сферы, соискателям которой приходится особенно тяжело: соотношение предложения и спроса составляет 15 резюме на 1 вакансию, что говорит о высокой конкуренции за рабочие места, при этом число вакансий за 2012 год выросло всего на 7%. Какие кандидаты на позицию начальника ПЭО пользуются особым интересом со стороны работодателей? 

Число безработных в РФ выросло за январь на 652 тыс. человек

26 февраля 2013

Численность безработных в РФ выросла в январе 2013 года по сравнению с декабрем 2012 года на 652 тыс человек, или на 17,0 проц, до 4,447 млн человек. Об этом сегодня сообщает Росстат.

По сравнению с январем 2012 года численность безработных сократилась на 274 тыс человек, или на 5,8 проц.

Уровень безработицы /отношение численности безработных к численности экономически активного населения/ в январе 2013 года составил 6,0 проц /без исключения сезонного фактора/.

Уровень занятости населения /отношение численности занятого населения к общей численности населения обследуемого возраста/ в январе 2013 года составил 64,2 проц.

Больше всего успешных людей встречается среди учителей и врачей

26 февраля 2013

Чаще других неуспешными считают себя офис-менеджеры, секретари и охранники.

Чаще других считают себя успешными региональные представители, тренеры, медицинские представители, врачи и учителя, утверждают сотрудники Исследовательского центра Superjob.ru, опросив 16 января-8 февраля 8000 взрослых респондентов — представителей 40 специальностей. По крайней мере около 70% представителей этих профессий уверены в своем успехе.

Объем рынка корпоративного образования Екатеринбурга вырос на 30%

25 февраля 2013

За 2012 года объем рынка корпоративного бизнес-образования в Екатеринбурге вырос примерно на 28-30%. Таковы результаты исследования, проведенного специалистами компании IQ Events в начале 2013 года.

Между тем, сопоставимого роста цен в этом сегменте бизнес-образования не наблюдается. Эксперты связывают эту ситуацию тем, что период ощутимого роста, заданного импульсом посткризисного восстановления экономики, к 2013 году завершился, и с точки зрения ценовой политики рынок вышел на некоторое плато. При этом, несмотря на снижение темпов роста, спрос на обучение сотрудников со стороны бизнеса остается высоким. Однако меняется характер этого спроса, растет интерес к инструментам обучения, которые раньше применяли скорее как исключения.

Топ-5 «мужских» и «женских» профессий

25 февраля 2013

Несмотря на то, что в последнее время гендерные границы в мире профессий практически стерлись, некоторые занятия продолжают оставаться типично женскими или типично мужскими. Об этом свидетельствуют данные исследования кадрового портала rabota.ua.

Порталом rabota.ua пользуются практически одинаковое количество мужчин и женщин. Мужчин незначительно больше — на 6%.

45% соискателей уверены, что отмена графы «возраст» не поможет им найти работу

25 февраля 2013
Ни для кого не секрет, что возраст – довольно важная характеристика соискателя, и большинство работодателей обращает на это внимание, хотя отказывать кандидату по причине того, что его возраст превышает указанный в объявлении, работодатели не вправе (эта норма закреплена в Трудовом кодексе). Министерство труда и социальной защиты РФ решило пойти навстречу соискателям, предложив запретить работодателям указывать возраст в вакансиях. Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru выяснил, как относятся к этой инициативе представители отечественных компаний, а также рядовые россияне.

Больше всех в надежность финансовой системы верят безработные

22 февраля 2013

Чуть более половины граждан, работающих в финансовой системе, доверяют ей, а в наибольшей степени уверены в надежности российской финансовой системы безработные, свидетельствуют данные исследования аналитиков "Росгосстраха".

Доля россиян, уверенных в долгосрочной надежности национальной финансовой системы, в 2013 году выросла до 40% с 32% годом ранее, свидетельствуют данные опроса, проведенного центром стратегических исследований (ЦСИ) "Росгосстраха". Максимально (на 49%) за все время проведения подобных исследований (с 2006 года) россияне доверяли своей финансовой системе в 2008 году — за несколько месяцев до кризиса. "Особенностью финансового поведения населения является проекция предшествующего опыта в будущее. Поэтому люди все больше верят в надежность финансовой системы по мере того, как забывается последний финансовый кризис",— отметил руководитель ЦСИ "Росгосстраха" Алексей Зубец.

  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
план карьеры и роста в гибридном мире
© 2026 ООО "Сервис Кадров"
  • Новости
    • Новости
    • Мероприятия
  • О нас
    • О нас
    • Ассоциация Кадровиков
    • Инфопартнерам
    • Рекламодателям
    • Авторам
  • Статьи
    • Экономика труда
    • Исследования
    • Управление персоналом
    • Менеджмент
    • Психология
    • Эргономика и охрана труда
  • HR-Словарь
  • HR-Доки
    • Должностные инструкции
    • Рабочие инструкции
    • Охрана труда
      • СТБ
      • Пожарная безопасность
      • По аттестации рабочих мест
        • Приложения к Инструкции
      • Обучение
      • Медосмотры
      • Инструкции по охране труда
      • Требования к организации работ