Стало известно, в каких странах самый продолжительный отпуск

Экономическое издание Challenges в преддверии пасхальных каникул составило рейтинг стран с наиболее продолжительными каникулами.

По количеству нерабочих дней в году настоящим раем для рабочих и адом для обслуживающего персонала является Австрия. Сложив оплачиваемый отпуск и праздники, получается 38 свободных от труда дней, рекордное количество среди стран.

Разработчик Android

Большинство разработчиков Android принадлежит к так называемому поколению Y (средний возраст соискателя на эту позицию «Разработчик Android» - 27 лет). Не секрет, что у этого поколения свои взгляды на идеальную работу, а значит, и методы мотивации этих людей должны быть особыми. К тому же не стоит забывать, что на одну вакансию разработчика Android приходится меньше одного резюме, так что работодателям поневоле приходится подстраиваться под пожелания соискателей. Что по-настоящему интересует в работе разработчиков поколения Y, рассказывает рекрутинговый портал Superjob.ru.

Сисадмины в юбках против усатых библиотекарей

Тяжелый физический труд, IT, инженерные специальности – сферы деятельности, в которых традиционно лидирует сильный пол. Финансы, кадровая сфера, образование, медицина – женская прерогатива. Возможны ли серьезные изменения в гендерном соотношении на рынке труда, продолжается ли эмансипация или, напротив, мужчины отвоевывают свои позиции?

 Информация, представленная в данном материале, основана на изучении резюме специалистов, размещённых в базе данных рекрутингового портала Superjob.ru. Всего изучено 104 популярных профессии, по каждой из которых был проведён анализ резюме всех претендентов, имеющих соответствующий опыт работы.

10 успешных белорусок по версии читателей LADY определены!

Интернет-пользователи в рамках совместного проекта "Секрет успеха", цель которого – мотивировать белорусских женщин на достижение самых амбициозных целей (организаторы – Фонд ООН в области народонаселения и LADY.TUT.BY), выбрали топ-10 успешных белорусок.

Составление рейтинга успешных женщин страны проходило в два этапа. Первый шаг – выдвижение номинантов интернет-пользователями, далее – открытое голосование за претенденток.

Forbes подсчитал кремлевские зарплаты

Зарплаты сотрудников администрации президента РФ и аппарата правительства за последние несколько месяцев выросли более чем в два раза и теперь сравнимы с зарплатами топ-менеджеров. Кроме того, классные чины, присваиваемые каждому чиновнику, приравняли к воинским званиям. Об этом говорится в материале журнала Forbes, опубликованном во вторник, 12 марта.

Если директор департамента раньше получал 125 тысяч рублей без учета квартальных премий (чуть более 4 тыс. долларов), то с 1 января стал зарабатывать 300-330 тысяч рублей (9750-10 730 тыс. долларов). Зарплата замначальника департамента выросла со 100 тысяч до 250 тысяч рублей, а помощник вице-премьера стал получать 190 тысяч рублей вместо 70-90 тысяч.

Такой ударный рост цен, как в Беларуси, напугал бы украинцев и азербайджанцев

В прошлом году Беларусь обогнала другие страны СНГ по росту реальной зарплаты. Цены тоже росли ударными темпами, до которых далеко бывшим советским республикам. Такая информация содержится в сборнике Белстата Беларусь и страны СНГ в 2012 году.

За год (декабрь 2012 к декабрю 2011 года) потребительские цены в Беларуси выросли на 21,8%. Это рекордное увеличение стоимости жизни среди девяти государств СНГ из сборника Белстата. Инфляция в Кыргызстане составила 7,5%, в России – 6,6%. В Украине и Азербайджане в 2012 году цены, наоборот, снизились – на 0,2% и 0,3% соответственно.

Четверть белорусских работников уверены, что могут сделать карьеру независимо от возраста

Самым активным возрастом на рынке труда считается возраст от 28 до 35 лет. Возможно ли достичь карьерных высот в 25 или в 50 лет и что для этого нужно сделать, выяснил исследовательский центр HeadHunter Беларусь, проект RABOTA.TUT.BY в ходе опроса 1267 респондентов.

Результаты опроса белорусских сотрудников показали, что карьера не зависит от возраста. Сотрудники, наблюдая за своими коллегами, отметили, что возраст карьере не помеха. Четверть опрошенных чувствуют в себе силы добиться карьерных высот в любом возрасте, не ставя перед собой возрастные рамки. Только менее 1% сотрудников считают, что после 40 лет в их профессии нечего делать. А более половине из тех, кто считает, что уже достиг карьерных высот, сейчас более 45 лет. 18% отмечают, что расцвет карьеры приходится на 30-35 лет.

Оживление на рынке труда в Москве продолжилось в феврале 2013 года

Рынок труда в Москве в феврале 2013 года продолжал расти, как и в первом месяце года, оживление наблюдалось и в области спроса, и предложения, говорится в ежемесячном мониторинге рынка труда столицы, подготовленного совместно агентством "Прайм", Российским союзом промышленников и предпринимателей, порталом HeadНunter и группой IT-компаний IBS.

"В феврале продолжилось оживление на рынке труда, начавшееся в январе... Кроме сезонного фактора, причиной оживления мог стать фактический и ожидаемый в перспективе рост внутреннего спроса", - говорится в материалах.

Согласно расчетам аналитиков, индекс рынка труда Москвы в феврале составил 96,05 пункта, понизившись с 97,8 в первом месяце года.

Больше всего от стресса на работе страдают женщины

Исследователи американской психологической ассоциации (APA) опросили более 1500 работников. 54% респондентов признались: им кажется, что оплата их труда несоизмерима с их вкладом в компанию. Они получают меньше, чем заслуживают. 61% — пожаловались, что работодатель не предоставляет им возможностей для карьерного роста. Особенно тяжело, как выяснили исследователи, приходится женщинам. 32% представительниц прекрасного пола заявили, что работодатель не дает им возможности продвинуться и мало ценит их работу.

Женщины беспокоятся не просто из-за уязвленного самолюбия. Бюджет средней американской семьи во многом формируется за счет заработков жены. C 2009 г. вклад работающих женщин в семейный бюджет стабильно составляет 47%. Для сравнения: в 1988 г. жены вносили в семейную копилку только 38%, рассказывает Кристин Смит, профессор социологии Университета Нью-Гэмпшира.

Запускается «Черный список работодателей»

В интернете появился новый оригинальный сайт, позволяющий работнику узнать всю правду о своей компании и быть готовым к возможным ущемлениям своих трудовых прав.

Не секрет, что большинство работодателей при размещении вакансий стараются показать себя с наилучшей стороны - обещают соблюдение трудового законодательства, высокую заработную плату, перспективы карьерного роста и партнерские отношения. Но, к сожалению, зачастую ситуация оказывается прямо противоположной. В российском интернет-пространстве запускается новый проект "Черный список работодателей", цель которого - помочь населению найти хорошую работу и узнать больше о потенциальной компании работодателе.