Эта история, начавшаяся в 2002 году в Амурской области с обычного увольнения, продолжалась ровно два года и получила громкое завершение в виде определения Конституционного суда РФ летом прошлого года в Москве
"У меня есть куда более важные дела, чем нянчиться с кучей ссорящихся детей, - рассказывает менеджер одной крупной компании. - Иногда складывается впечатление, что все сотрудники компании постоянно злятся, враждуют и отказываются работать друг с другом".
Человеческий капитал является не менее значимым фактором коммерческого успеха, чем основные активы и оборудование и технология
Развитие и успех компании невозможны без креативности. Но как ее добиться, а главное - использовать на благо бизнеса?
Бесплатные обеды могут стать отличным способом поддержания лояльности сотрудников и выражения им благодарности за хорошую работу, пишет HR Magazine
Трудовое законодательство необходимо не только знать, но и соблюдать. Пренебрежение им грозит такими неприятными ситуациями, как описанная ниже. Журнал "Кадровый менеджмент" начинает с нее серию публикаций, посвященных судебной практике разрешения трудовых споров.