HRM.BY - эффективное управление персоналом HRM.BY - эффективное управление персоналом
  • Новости
    • Новости
    • Мероприятия
  • О нас
    • О нас
    • Ассоциация Кадровиков
    • Инфопартнерам
    • Рекламодателям
    • Авторам
  • Статьи
    • Экономика труда
    • Исследования
    • Управление персоналом
    • Менеджмент
    • Психология
    • Эргономика и охрана труда
  • HR-Словарь
  • HR-Доки
    • Должностные инструкции
    • Рабочие инструкции
    • Охрана труда
      • СТБ
      • Пожарная безопасность
      • По аттестации рабочих мест
        • Приложения к Инструкции
      • Обучение
      • Медосмотры
      • Инструкции по охране труда
      • Требования к организации работ

Красиво уйти – это большое искусство.

Управление персоналом
Для многих руководителей слово «пенсия» звучит как приговор. Какой ущерб могут нанести своим предприятиям «засидевшиеся» начальники?

Блоги о работе и карьере: на благо себе и другим

Управление персоналом

Немецкие блогеры пишут обо всем. Не обошли они вниманием и карьеру. Существует немало интернет-дневников, владельцы которых активно делятся новостями в сферах карьеры и работы.

Почему Китай не "экспортирует" топ-менеджеров мирового класса наравне с Индией?

Управление персоналом
Назначение родившегося в Индии Сатьи Наделлы на пост CEO Microsoft вызвало некоторый "переполох" в Китае, где люди задались вопросом, почему индийцы, а не китайцы все чаще занимают высшие посты в западных компаниях, пишет The Wall Street Journal. На это, отмечают эксперты, есть вполне определенные причины.

Презентация для одно представителя компании

Управление персоналом
Запись выступления Марии Морозовой на выставке наоборот 2014

Вы уволены!

Управление персоналом
Иногда нерадивый сотрудник переходит все допустимые границы.

Где взять компетентных сотрудников

Управление персоналом
Сегодня именно наличие компетентных менеджеров и специалистов обеспечивает динамичное развитие компаний, поэтому проблема внутрикорпоративного обучения персонала становится все более актуальной, тем более что система государственного образования не обеспечивает потребности бизнеса в квалифицированных кадрах.
  1. Уйти по-немецки: правила прощания с рабочим местом
  2. Как поменять работу, не меняя работодателя
  3. Мнение. Психотип «гибкого» сотрудника.
  4. Слово из трех букв, или Что скрывается за офисными сокращениями?
  5. Илья Ценципер описал 15 лет назад новую реальность
  6. Почему HR не доверяют?

Страница 22 из 240

  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
секреты управления персоналом
© 2026 ООО "Сервис Кадров"
  • Новости
    • Новости
    • Мероприятия
  • О нас
    • О нас
    • Ассоциация Кадровиков
    • Инфопартнерам
    • Рекламодателям
    • Авторам
  • Статьи
    • Экономика труда
    • Исследования
    • Управление персоналом
    • Менеджмент
    • Психология
    • Эргономика и охрана труда
  • HR-Словарь
  • HR-Доки
    • Должностные инструкции
    • Рабочие инструкции
    • Охрана труда
      • СТБ
      • Пожарная безопасность
      • По аттестации рабочих мест
        • Приложения к Инструкции
      • Обучение
      • Медосмотры
      • Инструкции по охране труда
      • Требования к организации работ