Наверняка многим знакома ситуация, когда, возвращаясь с работы, вы чувствуете себя полностью обессиленным, но придя домой, ощущаете, что у вас будто открывается второе дыхание и вы готовы с легкостью приступить к повседневным делам. В таких ситуациях невольно начинаешь задумываться о причинах своего бессилия. Как правило, основной из них является энергетический вампир, который присутствует в вашем окружении. Энергетическими вампирами называют людей, не способных обеспечить энергетическими ресурсами свою жизнедеятельность, — часто это пожилые и одинокие люди, которые зациклены на своих проблемах и пытаются восполнить недостаток энергии с помощью другого человека. Конечно, энергетическим вампиром вполне может быть муж или ребенок, тогда жизнь в такой семье превращается в сплошную каторгу. Все начинает сводиться к борьбе, и как противостоять нападкам вампира — нам придется разобраться.

Уровень энергетического развития обусловлен уровнем мотивов и эмоций. Если у индивида нет энергии в необходимом количестве, то он не в силах многого сделать, независимо от того, насколько умным, компетентным или сознательным он является. Эмоциональный интеллект понимается как способность перерабатывать информацию, содержащуюся в эмоциях. Зная и понимания эмоции, вы можете управлять ими. Другой аспект управления эмоциями — способность воспроизводить эмоциональные состояния, приводящие к успеху.

Согласно представлениям авторов оригинальной концепции эмоционального интеллекта Мейера, Сэловея и Карузо эмоциональный интеллект — это группа ментальных способностей, которые способствуют осознанию и пониманию собственных эмоций и эмоций окружающих. Эмоциональный интеллект рассматривается как часть социального интеллекта, которая включает способность наблюдать собственные эмоции и эмоции других людей, различать их и использовать эту информацию для управления мышлением и действиями.

В группу технической поддержки компании HeadHunter Беларусь, проект RABOTA.TUT.BY часто поступают письма с вопросом о том, каковы критерии, используемые модераторами при оценке резюме соискателей. Поэтому мы решили раскрыть нашим читателям оценочные параметры, которыми руководствуются сотрудники компании, анализируя поступившие резюме.

Каждое персональное резюме, поступившее в компанию HeadHunter, в течение суток проверяется модераторами вручную. Одобренные резюме появляются в результатах поиска. Недостаточно информативные CV блокируются, то есть становятся недоступны работодателям в поиске, а также ими нельзя откликаться на вакансии.

Министерство здравоохранения разработало и утвердило график переработки санитарных норм и правил, гигиенических нормативов на март-июнь 2013 года. В указанный период планируется принять 53 нормативных документа. Наибольший интерес представляют: