HRM.BY - эффективное управление персоналом HRM.BY - эффективное управление персоналом
  • Новости
    • Новости
    • Мероприятия
  • О нас
    • О нас
    • Ассоциация Кадровиков
    • Инфопартнерам
    • Рекламодателям
    • Авторам
  • Статьи
    • Экономика труда
    • Исследования
    • Управление персоналом
    • Менеджмент
    • Психология
    • Эргономика и охрана труда
  • HR-Словарь
  • HR-Доки
    • Должностные инструкции
    • Рабочие инструкции
    • Охрана труда
      • СТБ
      • Пожарная безопасность
      • По аттестации рабочих мест
        • Приложения к Инструкции
      • Обучение
      • Медосмотры
      • Инструкции по охране труда
      • Требования к организации работ

Топ самых востребованных специальностей в Минске возглавляют слесари и монтажники

19 апреля 2013
Рейтинг самых востребованных специальностей в Минске возглавляют слесари, водители и монтажники. Об этом сообщил председатель комитета экономики Мингорисполкома Антон Краевский сегодня на заседании горисполкома об итогах социально-экономического развития за первый квартал.

"Ситуацию в реальном секторе экономики Минска усугубляет недостаток кадров рабочих специальностей. Наиболее востребованные профессии - слесари, водители, монтажники, штукатуры, токари, наладчики, инженеры, - сказал Антон Краевский. - В промышленности насчитывается 5,5 тысячи вакансий, или 22% от их общего числа, в строительстве - 6,4 тысячи вакансий, в связи - 2,8 тысячи"

Опубликован рейтинг 100 самых уважаемых компаний мира

18 апреля 2013
Нью-Йоркская консалтинговая фирма Reputation Institute обновила ежегодный рейтинг 100 наиболее уважаемых компаний мира. Опрос около 55 тыс. потребителей из 15 стран показал, что в автомобильной промышленности наибольшим доверием пользуются немецкие производители: BMW, Daimler, Volkswagen, в секторе электроники - азиатские (японские Sony, Canon, корейская Samsung), а среди технологий - США (Microsoft, Apple, Google, Intel).

Первые три места заняли BMW, американская компания The Walt Disney Company и швейцарская Rolex. При этом, как пишет журнал Forbes, BMW оказалась в топ-10 списка по всем семи критериям корпоративной репутации, учитывающимся при выведении "индекса доверия" (место работы, управление, страновую принадлежность, финансовое положение, лидерские качества, продукты и сервисы, инновации). Параллельно выяснилось, что лучше всего к BMW относятся в России, Южной Корее и Австралии.

Через пять лет в России не будет зарплат ниже прожиточного минимума

18 апреля 2013
Министр труда и соцзащиты РФ Максим Топилин предсказал рост зарплаты россиян в 2020 году в 1,5 раза. А минимальный размер оплаты труда, по его словам, сравняется с уровнем минимального прожиточного минимума в 2017 году.

Зарплаты россиян вырастут за 7-8 лет в два раза номинально, а реально в 1,5-1,6 раза. "Соответственно, база для начисления пенсий будет в два раза больше. Значит, пенсии будут расти", — заявил министр труда и соцзащиты РФ Максим Топилин в интервью "Российской газете". Чиновник озвучил и еще один прогноз: МРОТ можно довести до прожиточного минимума к 2017-2018 году.

В Европе количество безработных в 2013 году увеличилось на 10 млн по сравнению с 2008 годом

17 апреля 2013
Такие данные опубликованы в краткой характеристике европейского рынка труда, представленной Международной организацией труда (МОТ).

"Налогово-бюджетные меры и повышение конкурентоспособности — это важнейшие задачи, однако на пути к их решению жизненно важно отказаться от методов жесткой экономии и структурных реформ, не направленных на глубинные причины кризиса", — говорится в характеристике МОТ.

Рынку труда Евросоюза не хватает 6 млн рабочих мест

17 апреля 2013
За пять лет в Европе без работы осталось 10 млн человек.

Уровень занятости в странах ЕС, составлявший 57,6% в III квартале 2012 г., на 1,6 процентного пункта ниже, чем до III квартала 2008 г., когда начался мировой экономический кризис. Это означает, что для возврата к докризисным показателям занятости на европейском рынке труда все еще не хватает 5,9 млн рабочих мест, считают аналитики Международной организации труда (МОТ) в своем новом докладе «Мир труда в 2013 г.» (World of Work 2013).

По данным МОТ, из 27 стран Евросоюза только в пяти (Австрия, Германия, Венгрия, Люксембург и Мальта) показатели занятости превышают докризисный уровень. В некоторых странах показатели занятости только за два последних года снизились на более чем 3 п. п., в частности на Кипре, в Греции, Португалии и Испании.

Россияне стали меньше бояться безработицы

17 апреля 2013
Об этом свидетельствует опрос ВЦИОМ. Среди респондентов 29% допускают возможность увольнения в ближайшие два-три месяца. Но большинство опрошенных уверены в том, что легко или с небольшими усилиями смогут найти новое место работы (53%). Больше, чем в январе, стало тех, у кого нет знакомых, потерявших работу за прошлые несколько месяцев (с 62 до 67%). «У меня такие знакомые есть. Кстати, в сфере медиа», – говорит генеральный директор ВЦИОМ Валерий Федоров.

По его словам, страх безработицы непрерывно снижается с 2010 года и это коррелирует со статистикой рынка труда. Но фундаментальная причина страха в другом: в Советском Союзе существовал чуть ли ни пожизненный наем, сейчас таких гарантий нет. Люди постепенно к этому привыкают и тревога уменьшается, считает Валерий Федоров. «Кому стоит бояться безработицы, так это топ-менеджерам. Потеряв работу, они с трудом могут найти вакансию того же уровня и часто сейчас уходят в средний бизнес из крупных компаний», – рассказывает генеральный директор кадрового цента «Точка выбора» Анна Блохина.

Работодателей обязали заключать договоры с дистанционными сотрудниками

16 апреля 2013
Договор о дистанционной работе и соглашения о его изменении могут заключаться с помощью обмена электронными документами. При этом работодатель не позднее трех календарных дней со дня заключения договора обязан направить дистанционному работнику по почте заказным письмом с уведомлением экземпляр трудового договора на бумажном носителе.

Президент РФ Владимир Путин подписал закон о трудовых договорах с сотрудниками, которые работают удаленно, соответствующий документ размещен на официальном портале правовой информации в понедельник.

В России началось сезонное снижение безработицы

16 апреля 2013
В марте численность безработных россиян, зарегистрированных в органах службы занятости, снизилась на 1,75 процента по сравнению с февралем и составила 1 086 248 человек, сообщает Министерство труда и социальной защиты. Отчет основан на информации, предоставляемой работодателями в органы службы занятости.

Началось так называемое сезонное снижение безработицы, которое типично для весеннего периода. Люди, занимающиеся сезонными работами (в сельском хозяйстве, на стройках и т.д.), после зимнего вынужденного простоя возвращаются к делу и снимаются с учета на бирже труда. Кстати, в феврале безработица еще росла, теперь ситуация изменилась.

Столичные госслужащие зарабатывают чуть больше среднего москвича

16 апреля 2013
По данным Росстата, в 2012 г. жалованье госслужащих в Москве лишь на 4000 руб. превысило среднюю зарплату в городе. В среднем по России региональные чиновники получают в полтора раза больше граждан.

Компания ФБК проанализировала данные Росстата о зарплатах региональных чиновников за 2012 г. и средние зарплаты в регионах, чтобы выяснить, где госслужащие дальше всего от народа по размеру зарплат.

Максимальный разрыв в зарплатах в Тюменской области (за исключением Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого АО) — 75 766 руб. у чиновников против 32 728 руб. в среднем по региону. На втором месте Волгоградская область, где жалованье чиновников также более чем вдвое выше средней зарплаты — 47 082 руб. против 20 342 руб. В Санкт-Петербурге средний чиновник получает 67 495 руб., что в 1,77 раза больше зарплаты среднего жителя города. Минимальный разрыв в Москве: жалованье московских чиновников в 2012 г. превышало среднюю зарплату москвича лишь на 4000 руб.: 64 310 руб. против 60 171 руб.

На работе счастливы те, кто работает хуже и меньше всех

12 апреля 2013
Традиционно считается, что тот, кто хорошо работает, более всего доволен своей работой и безмерно ею увлечен. Свежее американское исследование доказывает совершенно обратное.

На работе счастливы те, кто работает хуже и меньше всех, показало исследование консалтинговой компании Leadership IQ из Атланты. Она собрала данные из 207 организаций, которые занимались оценкой персонала и замеряли уровень вовлеченности разных сотрудников в рабочий процесс. Выяснилось, что слабым работникам гораздо больше, чем сильным, нравится работать в их организации.
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
секреты управления персоналом
© 2026 ООО "Сервис Кадров"
  • Новости
    • Новости
    • Мероприятия
  • О нас
    • О нас
    • Ассоциация Кадровиков
    • Инфопартнерам
    • Рекламодателям
    • Авторам
  • Статьи
    • Экономика труда
    • Исследования
    • Управление персоналом
    • Менеджмент
    • Психология
    • Эргономика и охрана труда
  • HR-Словарь
  • HR-Доки
    • Должностные инструкции
    • Рабочие инструкции
    • Охрана труда
      • СТБ
      • Пожарная безопасность
      • По аттестации рабочих мест
        • Приложения к Инструкции
      • Обучение
      • Медосмотры
      • Инструкции по охране труда
      • Требования к организации работ