HRM.BY - эффективное управление персоналом HRM.BY - эффективное управление персоналом
  • Новости
    • Новости
    • Мероприятия
  • О нас
    • О нас
    • Ассоциация Кадровиков
    • Инфопартнерам
    • Рекламодателям
    • Авторам
  • Статьи
    • Экономика труда
    • Исследования
    • Управление персоналом
    • Менеджмент
    • Психология
    • Эргономика и охрана труда
  • HR-Словарь
  • HR-Доки
    • Должностные инструкции
    • Рабочие инструкции
    • Охрана труда
      • СТБ
      • Пожарная безопасность
      • По аттестации рабочих мест
        • Приложения к Инструкции
      • Обучение
      • Медосмотры
      • Инструкции по охране труда
      • Требования к организации работ

МакДональдс предложит выпускникам колледжей стать кассирами

29 апреля 2013
Администрация сети «МакДональдс» в штате Массачусетс (США) считает, что с работой кассира в закусочной может справиться только человек с законченным высшим образованием. О том, что такое условие поставили управляющие знаменитого фаст-фуда в этом штате, рассказала «Комсомольская правда».

Подобные запросы работодателей в США не возмущают даже активистов молодежных организаций. Напротив, лидеры движения за права молодых говорят, что у начинающих специалистов слишком мало шансов в условиях кризиса экономики и жестокой конкуренции за каждое рабочее место.

Работа актуария признана лучшей в США

29 апреля 2013
CareerCast.com составил рейтинг из 200 профессий, в числе наименее популярных — лесоруб, военнослужащий и газетный репортер.

Пит Росси может сосчитать на пальцах одной руки, сколько недель в году он работает более 50 часов. В остальное время актуарий из американского министерства обороны живет, испытывая минимум стресса. Возможно, это объясняет тот факт, почему, по данным нового исследования сайта CareerCast.com, работа актуария признана лучшей в США. Второе место в рейтинге занимает инженер по биомедицинскому оборудованию, третье — инженер по программному обеспечению (в 2012 г. эта профессия была в рейтинге на первом месте). Среди работ, занимающих последние места, — лесоруб, военнослужащий и газетный репортер.

Главный мотив работы в сфере продаж – возможность высокого заработка

29 апреля 2013
В феврале 2013 года кадровый холдинг АНКОР и первый официальный интернет-работодатель Workle провели исследование среди 6500 российских специалистов и менеджеров по продажам. В исследовании приняли участие представители различных должностей: 32% – ведущие специалисты, 21% – специалисты и консультанты, 15% – руководители отделов продаж. Сферы деятельности компаний, в которых они работают, варьируются от розничной торговли, туризма, ИТ и коммуникаций до строительства, страхования и финансовых услуг.

На протяжении последних лет профессия в продажах остается в разряде наиболее дефицитных. Она по-прежнему воспринимается довольно неоднозначно на рынке труда. С одной стороны, этому способствует система образования: она не готовит таких специалистов для многих секторов рынка, например, ИТ, FMCG или промышленности. С другой стороны, сложившаяся ситуация объясняется невысоким престижем профессии.

Екатеринбургские соискатели знают более 60 иностранных языков

26 апреля 2013
Служба исследований HeadHunter выяснила, что соискатели из Екатеринбурга, разместившие резюме на hh.ru в 2013 году заявили о знании 63 иностранных языков! Самыми популярными оказались: английский (74%), немецкий (14%) и французский (7%). В пятерку лидеров вошли: испанский (2%) и итальянский (1%). А догоняют их – китайский и турецкий.

В российских госкомпаниях заработные платы будут зависеть от результатов работы

26 апреля 2013
Размер зарплаты в государственных компаниях планируют привязать к результатам работы. Кроме того, планируется привязать «золотые парашюты» топ-менеджеров к реальным достижениям компаний и организаций, пишет Lenta.ru.

Разглашение коммерческой тайны случалось в 14% российских компаний

26 апреля 2013
Более половины офисных сотрудников (54%) периодически работают со служебной информацией вне офиса — по вечерам, во время болезни, в командировках и т.д. При этом в 14% российских компаний имели место «утечки» коммерческой информации. Такие результаты получил Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru, по заказу Zecurion.ru опросив экономически активных россиян, работающих в офисе.

Информационный век накладывает отпечаток на особенности работы с документами. От традиционного бумажного архива большинство компаний постепенно переходит к электронному хранению и документообороту. Как часто россияне пользуются достижениями компьютерной эры и работают со служебной информацией вне офиса? Соблюдаются ли при этом требования информационной безопасности?

Гендиректоров в России стали реже менять

25 апреля 2013
Число ежегодных замен гендиректоров в крупных российских компаниях неожиданно снизилось на треть, обнаружили консультанты Booz & Company. Рокировки в высших эшелонах российского бизнеса стали происходить даже реже, чем в среднем по миру.

До 2012 г. гендиректоров крупных российских компаний меняли заметно чаще, чем в развитых странах, показывали результаты ежегодных измерений CEO Succession Study международной консалтинговой компании Booz & Company. Если в России своих постов в среднем лишался каждый пятый гендиректор, то в мире — лишь каждый седьмой.

Президенту Panasonic с июля урежут зарплату на 60%

25 апреля 2013
С июля 2013 г. президенту корпорации Panasonic Кадзухиро Цуге урежут зарплату на 60%, сообщает Dow Jones Newswires. Также на 60% сократят зарплату исполнительному вице-президенту компании Сюкаку Нагаэ, который в июне займет пост председателя совета директоров. Прочим топ-менеджерам компании зарплаты сократят на 30%. Сокращения связаны с плохими показателями компаний, ответственность за которые несет ее руководство.

Некоторые работники гордятся и даже хвастаются своей работой

25 апреля 2013
Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что каждый пятый работник хвастается своей работой перед друзьями! Более половины из них (80%) не видят в этом ничего предосудительного и считают вполне оправданным.

Респонденты поясняют, что хвалятся в первую очередь потому, что их переполняют эмоции – и с этим ничего не поделаешь. Тем не менее, есть и такие для кого бахвальство – повод утереть нос коллегам или возможность не ударить в грязь лицом, когда другие начинают в красках рассказывать о своем офисе, коллективе или компании. Примечательно, что больше всего любят хвастаться работой представители сферы искусств (33%), а реже – представители автобизнеса (8%).

В Беларуси каждый третий работает не по специальности

24 апреля 2013
Каждый третий работает не по специальности, а отсутствие профильного образования редко бывает причиной отказа при трудоустройстве. К такому выводу пришел исследовательский центр HeadHunter Беларусь, проект RABOTA.TUT.BY в ходе опроса 1123 респондентов.

Как и следовало ожидать, самый высокий процент тех, кто работает сейчас не по специальности, в сфере продаж. А в сфере "Медицина и фармацевтика" все,принявшие участие в опросе, работают по специальности. Также большая часть специалистов с профильным образованием в сферах "Наука и образование", "Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия".
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
секреты управления персоналом
© 2026 ООО "Сервис Кадров"
  • Новости
    • Новости
    • Мероприятия
  • О нас
    • О нас
    • Ассоциация Кадровиков
    • Инфопартнерам
    • Рекламодателям
    • Авторам
  • Статьи
    • Экономика труда
    • Исследования
    • Управление персоналом
    • Менеджмент
    • Психология
    • Эргономика и охрана труда
  • HR-Словарь
  • HR-Доки
    • Должностные инструкции
    • Рабочие инструкции
    • Охрана труда
      • СТБ
      • Пожарная безопасность
      • По аттестации рабочих мест
        • Приложения к Инструкции
      • Обучение
      • Медосмотры
      • Инструкции по охране труда
      • Требования к организации работ