На днях разъяренные рабочие буквально разгромили офис японской компании Nissan в Барселоне, протестуя против намерения автопроизводителя сократить более 1,6 тысяч человек.

Бывший инвестиционный банк Morgan Stanley объявил о дополнительном сокращении персонала на две тысячи человек, пишет The Financial Times. Таким образом, штат финансовой организации сократится на четыре процента.

Такая мера будет содержаться в программе сокращения издержек в подконтрольных генерирующих энергокомпаниях, сообщил представитель газового холдинга Денис Федоров.

Руководство ОАО "КамАЗ" в рамках борьбы с последствиями кризиса планирует сократить собственный персонал на 10 процентов, а также в три раза уменьшить инвестиции, запланированные на следующий год. Эти меры, как пишет "Коммерсант", предусматриваются программой работы предприятия в условиях кризиса, которая в четверг был представлена на рассмотрение совета директоров.

В телекомпании Current Media, одним из основателей которой является бывший вице-президент США Альберт Гор, прошли сокращения, сообщает CNET News. Уволены были около 60 человек, однако еще 30 рабочих мест было создано. Многие из уволенных заняли новые должности, сказано в заявлении компании.

Уфимское моторостроительное производственное объединение проводит сокращение численности штата, решение о котором было принято в октябре этого года.

В общей сложности руководство объединения планирует сократить 1810 штатных единиц, из них около 700 являются не занятыми вакансиями. Фактическое сокращение составит, таким образом, 1110 человек.

Для борьбы с притоком неквалифицированных иностранных рабочих в страну Великобритания составила список профессий, обладатели которых имеют шансы работать в Соединенном королевстве, пишет The Financial Times.

Если инфляция снижается, обычно наблюдается прирост безработицы. Правда, не нужно надеется на то, что государство сможет долго содержать безработных, заявил премьер-министр Латвии Иварс Годманис.

Пока россияне считаются одними из самых неэффективных работников в мире. Из-за финансовых сложностей компаниям необходимо повысить производительность труда сотрудников. Причем не формально, повышая выручку на сотрудника, а реально, мотивируя людей работать лучше.

Мусульманки-близнецы 31-летние Самира и Ханан Фариад обвинили своего бывшего работодателя в расовой и религиозной дискриминации, а также попустительстве употреблению наркотиков и по мировому соглашению добились от него рекордной компенсации