HRM.BY - эффективное управление персоналом HRM.BY - эффективное управление персоналом
  • Новости
    • Новости
    • Мероприятия
  • О нас
    • О нас
    • Ассоциация Кадровиков
    • Инфопартнерам
    • Рекламодателям
    • Авторам
  • Статьи
    • Экономика труда
    • Исследования
    • Управление персоналом
    • Менеджмент
    • Психология
    • Эргономика и охрана труда
  • HR-Словарь
  • HR-Доки
    • Должностные инструкции
    • Рабочие инструкции
    • Охрана труда
      • СТБ
      • Пожарная безопасность
      • По аттестации рабочих мест
        • Приложения к Инструкции
      • Обучение
      • Медосмотры
      • Инструкции по охране труда
      • Требования к организации работ

Менеджер по работе с клиентами

28 августа 2012
Должен ли менеджер по работе с клиентами заниматься привлечением заказчиков? Многие работодатели считают, что да. И чем он в этом случае отличается от менеджера по продажам? Неужели только более низкой зарплатой?

Работа на лето: Участник стройотряда рассказал о высокой зарплате и идеальных условиях труда

28 августа 2012
Поиск работы – тема, которая становится актуальной для студентов каждое лето. Кто-то идет раздавать листовки, кто-то устраивается на стройку, а самые отчаянные идут работать в Европу и Америку: не только пополнить кошелек, но и мир посмотреть.

Безработица в РФ снизилась на 17,7% в июле по сравнению с 2011 годом

27 августа 2012
Численность безработных в России в июле 2012г. составила, по предварительным данным, 4,1 млн человек или 5,4% численности экономически активного населения, говорится в сообщении Федеральной службы государственной статистики РФ (Росстат). По сравнению с июнем 2012г. количество безработных снизилось на 0,5%, а по сравнению с июлем 2011г. - снизилось на 17,7%.

Британские руководители компаний считают, что им слишком много платят

27 августа 2012
Руководители компаний считают свои заработки слишком высокими и полагают, что акционеры должны иметь больше возможностей влиять на уровень доходов топ-менеджеров, следует из результатов исследования компании Grant Thornton. В исследовании приняли участие 2,8 тысячи бизнесменов из 40 стран мира.

На снижение напряженности на рынке труда в этом году государство потратит 1,5 млрд рублей

27 августа 2012

В следующем году финансирование антикризисных мер на рынке труда будет свернуто.

В этом году на реализацию региональных программ по снижению напряженности на рынке труда из федерального бюджета предполагается потратить 1,5 млрд руб., сообщает в среду пресс-служба Министерства труда и социальной защиты. По расчетам специалистов министерства численность участников мероприятий региональных программ составит более 35 200 человек, в том числе — предусмотрена помощь 14 700 незанятых инвалидам, родителям, воспитывающим детей-инвалидов, и многодетным родителям.

Беларусь "экспортирует" в Россию дворников

24 августа 2012
В поисках твердой валюты белорусские коммунальщики открыли экспортное направление: уборка домов и дворовых территорий за рубежом. Именно такую незамысловатую услугу предоставляет одно белорусское предприятие жителям Санкт-Петербурга. Экспортный потенциал отечественного ЖКХ и всей сферы услуг анализирует "Завтра твоей страны".

В Беларуси девять из десяти работающих "посматривают налево"

24 августа 2012
Низкая зарплата, сильная загруженность, конфликт с руководством - желание написать заявление об уходе может быть вызвано множеством причин. Только каждый десятый работник предан своему месту работы и даже не просматривает появляющиеся вакансии. К такому выводу в ходе опроса 698 человек пришел HeadHunter Беларусь, проект RABOTA.TUT.BY.

HR-сфера: на рост зарплат рассчитывать не приходится

23 августа 2012
Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в сфере рекрутмента.

Оплата труда увеличивается быстрее, чем ВВП

23 августа 2012
Рано или поздно власти будут вынуждены пойти на сокращение зарплат. Но это грозит социальным взрывом. Об этом сообщил Business FM замдиректора института «Центр развития» Высшей школы экономики Валерий Миронов. Он объяснил, почему это происходит:

17% компаний в мире целенаправленно нанимают на работу больше женщин

23 августа 2012
В странах БРИК и Азии женщинам удается добиваться большего, чем в Европе и Америке. Хотя высшее руководство большинства компаний признает - женщины в компаниях и на высоких постах очень даже нужны и с их помощью создаются дополнительные конкурентные преимущества - кресла руководителей все равно по-прежнему достаются мужчинам.
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
план карьеры и роста в гибридном мире
© 2026 ООО "Сервис Кадров"
  • Новости
    • Новости
    • Мероприятия
  • О нас
    • О нас
    • Ассоциация Кадровиков
    • Инфопартнерам
    • Рекламодателям
    • Авторам
  • Статьи
    • Экономика труда
    • Исследования
    • Управление персоналом
    • Менеджмент
    • Психология
    • Эргономика и охрана труда
  • HR-Словарь
  • HR-Доки
    • Должностные инструкции
    • Рабочие инструкции
    • Охрана труда
      • СТБ
      • Пожарная безопасность
      • По аттестации рабочих мест
        • Приложения к Инструкции
      • Обучение
      • Медосмотры
      • Инструкции по охране труда
      • Требования к организации работ