Выплаты "Сбербанка" ключевым топ-менеджерам по итогам первой половины 2012 года увеличились по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 33 процента и составили 400 миллионов рублей. Об этом сообщается в отчете финансовой организации по международным стандартам финансовой отчетности (МСФО).
Это выяснил HeadHunter Беларусь, проект RABOTA.TUT.BY в ходе опроса 643 человек. Оказывается, что рабочий день сотрудников не ограничивается 8 часами. Как показали результаты исследования, почти всем опрошенным приходится задерживаться на работе – кому-то очень часто (31%), а кому-то время от времени (45%). Только лишь 9% уходят с работы вовремя и никогда не задерживаются.
Фонд соцстраха оплатит пособие тем, кто не получил пособия по вине работодателя.
Согласно социологическому опросу, проведенному «Левада –Центром», почти треть россиян (27%) считают наиболее комфортной работу в органах государственной власти.
Рынок труда в первом полугодии 2012 года характеризовался относительно спокойным и стабильным состоянием. К концу периода увеличивающаяся нестабильность в еврозоне и в целом на мировых рынках вызвала снижение курса национальной валюты и цены нефти, что является важным фактором для экономики России. Однако, рынок труда - это макромеханизм, и в первом полугодии влияние этих факторов на нем не отразилось.
Кто не работает, тот ест. Почему закон защищает тунеядцев, выясняли эксперты в эфире программы «Своими словами».
По данным социологического опроса, проведенного HeadHunter, от 1 до 10% сотрудников в коммерческих компаниях вообще ничего не делают на рабочем месте.
Высшие учебные заведения страны, которые не обеспечивают необходимого качества образования, могут быть закрыты, сообщил заместитель министра образования и науки РФ Александр Климов в понедельник на августовском совещании работников образования Архангельской области.
44% из 2147 руководителей предприятий, опрошенных hh.ru, отметили, что в работе всегда придерживаются расписания. Еще 21% заявили, что распределяют время без привязки к количеству дел, 28% делают это, когда дел очень много.
По результатам опроса, проведенного порталом rabota.ua, 23% женщин у нас в стране лично сталкивались с проблемой гендерной дискриминации при приеме на работу, среди мужчин таковых 14%. И все же большинство украинцев не ощущают на себе гендерной дискриминации.
Опрос портала для молодых специалистов Career.ru показал, что 56% опрошенных молодых специалистов не хотели бы получать предложения о работе через социальные сети! 72% отметили, что с профессиональной точки зрения их странички в социальных сетях бесполезны, а по мнению 11%, вообще могут оттолкнуть и выставить их в неприглядном свете перед работодателями.