Когда история компании Google не насчитывала и года, один из инвесторов, Джон Дорр, представил компании организационную систему, названную Objectives and Key Results (OKR, или Цели и Ключевые результаты).
Разрешите начать с конца – компании в которой нет HR, можно ничего не делать, ведь какие-то функции присущие HR так или иначе в подобных компаниях делаются.
Богатство, сосредоточенное в госкомпаниях, — наркотик для чиновников, которые не понимают, насколько Россия отстала на мировой арене, и противопоставляют бизнес государству.
Автор — основатель группы компаний «Рольф», депутат Госдумы Сергей Петров
Крупнейший технологический концерн Германии передаст управление своим энергетическим подразделением в США и сделает ставку на "Индустрию 4.0".
Самые лучшие руководители не обязательно прекрасные менеджеры, а замечательные менеджеры не всегда лучшие руководители. Компаниям необходимы и те, и другие, чтобы сохранять свое конкурентное преимущество. Эксперты отрасли составили список качеств и умений, которые ассоциируются с каждым из этих типов руководителей и могут помочь стать лучшим руководителем и/или менеджером для своей ИТ-команды.