В настоящие время на предприятиях достаточно хорошо развиваются все возможные системы материального стимулирования. Это обусловлено тем, что работодатели стремятся четко определить и в дальнейшем знать, за что, за какую конкретную работу он платит сотруднику премиальные выплаты, дает ценные подарки и пр.
Как показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru, более половины жителей нашей страны будут встречать Новый 2012 год дома, в кругу самых близких людей, при этом около трети россиян (30%) намерены бодрствовать в новогоднюю ночь до тех пор, пока хватит сил.
Отток незарегистрированных трудовых мигрантов из Беларуси более чем в 30 раз превышает зарегистрированную трудовую миграцию, считают независимые исследователи.
Корпоративная вечеринка - лучший подарок от работодателя на Новый год, - в этом уверено подавляющее большинство работающих россиян, опрошенных Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru.