Почему люди обижаются? Они считают, будто другой человек должен вести себя так, как они от него ожидают, при этом отрицая его право на самостоятельные действия. Из стремления запрограммировать другого, из нежелания признать его самостоятельной личностью и проистекает обида. Справившись с ней, отстаивать свои интересы можно более убедительно и результативно. Что же делать с обидчивостью?

Базовой моделью работы организации можно считать организм человека как наиболее развитого живого существа.

Формально официальная безработица в РФ продолжает расти. По первым данным Минздрава в 2011 году, на 12 января в службах занятости было зарегистрировано 1,595 млн человек, что на 20 тыс. человек больше, чем в конце 2010 года (по данным на 29 декабря).

Рекомендации по выработке индивидуального подхода к управлению можно строить на основе различных типологий. Рассмотрим здесь те типологии, которые признаны в психологической науке и тщательно проверены на больших выборках и статистическом материале.