HRM.BY - эффективное управление персоналом HRM.BY - эффективное управление персоналом
  • Новости
    • Новости
    • Мероприятия
  • О нас
    • О нас
    • Ассоциация Кадровиков
    • Инфопартнерам
    • Рекламодателям
    • Авторам
  • Статьи
    • Экономика труда
    • Исследования
    • Управление персоналом
    • Менеджмент
    • Психология
    • Эргономика и охрана труда
  • HR-Словарь
  • HR-Доки
    • Должностные инструкции
    • Рабочие инструкции
    • Охрана труда
      • СТБ
      • Пожарная безопасность
      • По аттестации рабочих мест
        • Приложения к Инструкции
      • Обучение
      • Медосмотры
      • Инструкции по охране труда
      • Требования к организации работ

Профессиональный юмор №215

Елена Павлюченко Менеджмент 17 февраля 2012
По данным журнала Focus, ежегодно немецкие суды выносят решения в отношении полумиллиона жалоб по трудовому праву. И нередко предмет таких разбирательств, да и сами судебные вердикты вызывают улыбку. Вот несколько случаев, которые уже вошли в историю немецкого трудового права.
Подробнее: Профессиональный юмор №215

Является ли наличие полезных связей приоритетным для карьеры? Чтобы выяснить это, Исследовательский

Елена Павлюченко Менеджмент 16 февраля 2012
Не секрет, что на совещаниях масса времени теряется впустую. В ряде компаний, чтобы не растягивать процесс, сотрудники на летучках обсуждают рабочие задачи стоя. Планерки «на ногах» занимают на треть меньше времени без ущерба для качества решений.
Подробнее: Является ли наличие полезных связей приоритетным для карьеры? Чтобы выяснить это, Исследовательский

Фирменный стиль: его функции и основные элементы

Елена Павлюченко Менеджмент 15 февраля 2012
Фирменный стиль — это один из наиболее современных и актуальных видов рекламы. Многими исследователями он рассматривается как особый вид маркетинговых коммуникаций.
Подробнее: Фирменный стиль: его функции и основные элементы

Секреты "охотников за головами"

Менеджмент 06 февраля 2012

Мишень так называемых «охотников за головами» — исключительно «золотые» умы, проще говоря — высококвалифицированные специалисты, знатоки и гуру своего дела. Сегодня на рынке труда за суперпрофессионалов ведется ожесточенная борьба. Как хедхантеру грамотно расставить капканы и заманить уникального специалиста в свои сети?
Подробнее: Секреты "охотников за головами"

Специально для HRM.BY: Мансуров Р.Е. Как не купить кота в мешке или правильный выбор места работы

Менеджмент 02 февраля 2012

Как кандидату выбрать подходящее место работы?
Подробнее: Специально для HRM.BY: Мансуров Р.Е. Как не купить кота в мешке или правильный выбор места работы
  1. Фирменный стиль и корпоративная культура
  2. Что мешает развитию вашей профессиональной квалификации?
  3. Специально для HRM.BY: Мансуров Р.Е. Об эффективной передаче полномочий по управлению бизнесом
  4. Мифы и реальность делового общения

Страница 42 из 109

  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
секреты управления персоналом
© 2026 ООО "Сервис Кадров"
  • Новости
    • Новости
    • Мероприятия
  • О нас
    • О нас
    • Ассоциация Кадровиков
    • Инфопартнерам
    • Рекламодателям
    • Авторам
  • Статьи
    • Экономика труда
    • Исследования
    • Управление персоналом
    • Менеджмент
    • Психология
    • Эргономика и охрана труда
  • HR-Словарь
  • HR-Доки
    • Должностные инструкции
    • Рабочие инструкции
    • Охрана труда
      • СТБ
      • Пожарная безопасность
      • По аттестации рабочих мест
        • Приложения к Инструкции
      • Обучение
      • Медосмотры
      • Инструкции по охране труда
      • Требования к организации работ