Фарминдустрию во все, даже самые тяжелые времена, отличает устойчивость и динамичность развития. Даже в кризисные годы она сохраняла стабильность и шла в рост, пусть и несколько более медленными темпами.
Количество уволенных работников в мае превысило количество принятых на работу на 56,8 тыс. человек, сообщает Росстат. Статистическим наблюдением охвачено 16,4 млн человек (47% от численности работников организаций, без субъектов малого предпринимательства).
Корпорация Polycom обнародовала результаты исследования, проведенного среди 400 топ-менеджеров России, Великобритании, Франции и Германии. Большинство компаний (66%) отметили, что внедрение гибкого графика работы дает больше возможностей для экономии, чем сокращение операционных расходов.
Facebook входит в число компаний Кремниевой долины, выплачивающих наиболее высокие зарплаты своим сотрудникам. Даже программисты-стажёры, работающие в социальной сети, могут получать за свой труд более $74 тыс. в год, в то время как зарплата ведущего инженера-программиста превышает $132 тыс.
Лишь 14% респондентов заявили, что не сталкиваются с проблемой нехватки высококвалифицированных специалистов и менеджеров. Таковы результаты опроса рекрутинговой компании Antal Russia, проведенного среди менеджеров 200 компаний среднего бизнеса в июне 2012 г. «Нехватка профессионалов — одна из самых ощутимых проблем нашего рынка труда. Компании сталкиваются с дефицитом подходящих кандидатов практически во всех профессиональных дисциплинах», — комментирует Михаэль Гермерсхаузен, управляющий директор Antal Russia.
Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, что 12% работников просили прибавку к зарплате без видимых на то причин! Они признались, что обращались к руководству с просьбой повысить им зарплату, не имея на это никаких оснований.
Летом многие привыкли отправляться в отпуск: у детей каникулы, на курортах разгар сезона, и можно уехать отдыхать всей семьей. Однако в этом году 21% желающих уйти в отпуск руководство не отпустило.
Мы все стремимся выглядеть в глазах окружающих симпатичными, авторитетными, знающими, обаятельными - словом, почти идеальными. Особенно это желание возрастает, когда приходится презентовать себя тому, от кого зависит твоя судьба или даже решение мелкого вопроса.
Две трети украинских управленцев рассматривают возможность ухода из своей компании. Ключевые причины — повышение доходов и стабильность работодателя на рынке.
В минувшем году число долларовых миллионеров в России выросло на 13,6% — это один из самых высоких показателей динамики роста в мире, следует из ежегодного доклада The World Wealth Report 2012, который к 19 июня подготовила французская консалтинговая компания Capgemini вместе с банком The Royal Bank of Canada (RBC). При этом общее число миллионеров в мире за год выросло на 0,8% — до 11 млн человек. Самый высокий рост зафиксирован в Ирландии (на 16,8%), а наиболее резкое сокращение — в Польше (на 7,3%).