Для того чтобы выяснить, насколько стабильно и комфортно работники ощущают себя на рынке, был разработан «индекс самочувствия», который отражает оценку текущего состояния (самочувствия) и ожиданий в ближайшей перспективе. Он складывается из пяти параметров, совокупный балл по которым позволил получить представление о положении сотрудников компаний и соискателей на рынке труда накануне вступления во второй квартал 2014 года.

То, что русскому - хорошее резюме, то немцу - смерть карьере. 

Не в деньгах счастье, утверждают романтики. «Да-да, счастье в их количестве!», — продолжают прагматики. Исследовательский центр портала Superjob выяснил, о каком же количестве идет речь. Оказалось, что россияне чрезмерными аппетитами не обладают: большинству из нас, чтобы почувствовать себя счастливыми, нужно от 50 до 100 тысяч рублей в месяц. Максимум — 150 тысяч.

Соискатели часто возмущаются тем, что рекрутеры или сотрудники кадровых служб задают им на собеседовании «странные» или неприятные вопросы. Но, похоже, око за око и зуб за зуб. Как выяснил Исследовательский центр портала Superjob, достаточно часто и сами эйчары слышат от соискателей неожиданные вещи, которые могут надолго выбить из колеи даже самого стрессоустойчивого человека.

За последние 40 лет уровень удовлетворенности жизнью женщин резко снизился: равноправие открыло женщинам доступ на рынок труда, но не избавило их от работы по дому, и у них просто нет времени на личную жизнь, считают профессоры экономики Мичиганского университета.

Представления россиян о самых привлекательных профессиях резко расходятся с предсказаниями футурологов и запросами рынка труда. Предприятиям нужны сегодня технологи, инженеры и организаторы производства. Футурологи советуют заниматься генетикой и медициной. А для большинства граждан пределом мечтаний остаются юристы-экономисты, от которых уже отказываются работодатели.

Во всех государствах - членах Таможенного союза в 2013 году наблюдался рост номинальной и реальной начисленной заработной платы, сообщили в пресс-службе Евразийской экономической комиссии.

Многие считают, что сотрудники, преданные своему делу, получают меньше денег, поскольку выбрали себе дело, которое им по душе, однако новейшее исследование доказывает, что это далеко не так.

Спокойная ситуация на отечественном рынке труда может измениться в любой момент. Кризисные явления, наблюдающиеся во многих странах, не обошли стороной и Россию. Если ситуация в мировой экономике изменится в худшую сторону, многим компаниям придется снижать издержки за счет персонала. Такие выводы содержатся в глобальном исследовании рынка труда Manpower Employment Outlook Survey, которое охватило 65 тыс. работодателей в 43 странах мира. Опросив экспертов, «РБК. Личные финансы» выяснили, что в этом году в России может начаться кризис занятости.

В 2013 году компании стали реже создавать новые рабочие места. По данным нашего мониторинга, число компаний увеличивавших численность персонала во второй половине 2013 года сократилось на 2,8% (с 42,9% в 2012 до 40,1% в текущем году). При этом численность сотрудников в компаниях, расширивших свой штат в большинстве случаев увеличивалась незначительно.