HRM.BY - эффективное управление персоналом HRM.BY - эффективное управление персоналом
  • Новости
    • Новости
    • Мероприятия
  • О нас
    • О нас
    • Ассоциация Кадровиков
    • Инфопартнерам
    • Рекламодателям
    • Авторам
  • Статьи
    • Экономика труда
    • Исследования
    • Управление персоналом
    • Менеджмент
    • Психология
    • Эргономика и охрана труда
  • HR-Словарь
  • HR-Доки
    • Должностные инструкции
    • Рабочие инструкции
    • Охрана труда
      • СТБ
      • Пожарная безопасность
      • По аттестации рабочих мест
        • Приложения к Инструкции
      • Обучение
      • Медосмотры
      • Инструкции по охране труда
      • Требования к организации работ

Стоит ли регулярно менять место работы

15 апреля 2014
Даже любимая работа порой надоедает, и мы начинаем задумываться: а не поменять ли сферу деятельности? Или хотя бы специальность? Еще чаще этот вопрос возникает у тех, кто понял, что дошел "до потолка" в своем деле и дальнейшего роста не предвидится. Так стоит ли регулярно менять место работы и сферу приложения своих сил, как рекомендуют психологи?

Нужны ли "звезды" для работы?

14 апреля 2014
Весной 2006 года Кевин Систром стоял за кофемашиной в кафе Caffé del Doge в Пало-Альто, когда к стойке подошел основатель Facebook Марк Цукерберг. Годом ранее Цукерберг уже ужинал с Систромом — он предложил ему уйти с последнего курса Стэнфорда, чтобы разработать фотосервис для Facebook. Кевин тогда отказался. Оставшись в Стэнфорде, Систром разработал приложение Instagram, которое Цукерберг недавно приобрел за $1 млрд. (Сумма поражает, особенно если знать, что у стартапа нет не только выручки, но и модели ее получения. В компании Instagram, возраст которой еще не достиг двух лет, по-прежнему лишь 14 сотрудников.) В итоге Цукерберг все же захватил Кевина в ряды армии Facebook, с чем его и поздравляем.

Амбициозные ИТ-специалисты стремятся стать исполнительными директорами

14 апреля 2014
Для того чтобы проводить реальные стратегические изменения, заинтересованные технические руководители стараются сейчас больше внимания уделять производственной деятельности компании, а вовсе не ИТ.

Кого берут в космонавты?

14 апреля 2014
Специально ко Дню космонавтики портал Career.ru провел опрос, чтобы выяснить, мечтают ли современные студенты о полетах в космос, и как они представляют себе профессию космонавта.

Продолжительность жизни белорусских мужчин к 2050 году увеличится на 12 лет, женщин - на 9 лет

11 апреля 2014
Продолжительность жизни белорусских мужчин к 2050 году увеличится на 12 лет, женщин - на 9 лет. Об этом сообщила старший специалист по программной деятельности Фонда ООН в области народонаселения (ЮНФПА) в Беларуси Татьяна Пронько на презентации доклада "Тенденции народонаселения и ответные меры в области политики"

Работа – не место демонстрировать свою индивидуальность.

11 апреля 2014
Исследовательский центр портала Работа.Mail.Ru решил выяснить, какие эмоции у наших соотечественников вызывают коллеги с татуировками и пирсингом, а также может ли «нестандартный» внешний вид человека повлиять на общение с ним.

Hewlett-Packard призналась в даче взяток в России

10 апреля 2014
Американский поставщик компьютеров, серверов и IT-решений Hewlett-Packard (HP) выплатит 108 млн долл. властям США за коррупционные правонарушения в России, Польше и Мексике. Компания договорилась с Министерством юстиции и Комиссией по ценным бумагам и биржам (SEC) о внесудебном урегулировании дела, объявили накануне оба ведомства.

В России. Зарплаты в преддверии кризиса.

10 апреля 2014
Рынок труда одним из первых реагирует на состояние экономики. Мы решили узнать у посетителей сайта Rabota.ru, почувствовали ли они на себе экономические изменения в конце 2013 — начале 2014 гг.

Мнение. Смутное время для HR.

08 апреля 2014
С начала года российская экономика демонстрирует уверенное снижение темпов роста, а эксперты все чаще говорят о том, что установившаяся стагнация вскоре перейдет в уверенную рецессию. В таких условиях многие компании начинают проводить оптимизацию расходов и штата, однако не всегда эти действия можно назвать обоснованными и правильными. Затягивание поясов работодателями уже стало трендом, который сложно отрицать. И пусть официально ни о рецессии, ни о кризисе объявлено не было, многие компании решили перестраховаться, заранее перейдя в экономный режим.

В России. Число вакансий в нефтегазовом секторе будет расти.

08 апреля 2014
Опубликованы результаты ежеквартального исследования глобального индекса вакансий в нефтегазовом секторе рекрутинговой компании Hays. Больше всего нефтегазовой отрасли нужны грамотные управленцы. Прогнозируется рост активности на российском рынке труда в нефтегазовом секторе в 2014 году.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
секреты управления персоналом
© 2026 ООО "Сервис Кадров"
  • Новости
    • Новости
    • Мероприятия
  • О нас
    • О нас
    • Ассоциация Кадровиков
    • Инфопартнерам
    • Рекламодателям
    • Авторам
  • Статьи
    • Экономика труда
    • Исследования
    • Управление персоналом
    • Менеджмент
    • Психология
    • Эргономика и охрана труда
  • HR-Словарь
  • HR-Доки
    • Должностные инструкции
    • Рабочие инструкции
    • Охрана труда
      • СТБ
      • Пожарная безопасность
      • По аттестации рабочих мест
        • Приложения к Инструкции
      • Обучение
      • Медосмотры
      • Инструкции по охране труда
      • Требования к организации работ