Дело было в январе, в Вашингтоне, в метро (судя по видео в 2007). В вестибюле одной из станций метро какой-то мужчина стал играть на скрипке. За три четверти часа он исполнил шесть произведений. Был час пик, мимо него так и спешили люди.
Каждый год несколько различных компаний и сайтов, имеющих отношение к рынку труда, проводят опросы и конкурсы с целю выявить самых лучших и привлекательных работодателей.
Рейтинги компаний-работодателей составляются либо на основании опросов сотрудников компаний: потенциальных (Где бы вы хотели работать?), работавших (Как вам там работалось?) или в настоящее время работающих в данной компании. Или на основании мнения неких экспертов, которые оценивают факты и материалы, представленные компаниями-соискателями.
Валютная выручка Беларуси в январе—ноябре 2013 года сократилась на 6 млрд. 798,8 млн. долларов по сравнению с аналогичным периодом 2012 года.
Количество малонаселенных (с численностью до 10 тыс. человек) районов на селе увеличится почти вдвое в 2020 году. Снижение численности населения в сельских районах экономисты объясняют в том числе тем фактом, что денежные доходы домашних хозяйств в городах и поселках городского типа значительно выше, чем в сельских населенных пунктах (в 2005 году — на 45%, в 2010 — на 34%, в 2012 — на 29%).
В канун нового года публикую первую часть предсказаний уже хорошо известного Джона Салливана о предсказаниях на 2014 год.
Специалисты международного рекрутингового агентства Kelly Services провели ежегодное исследование, в котором изучили различные параметры, влияющие на процессы привлечения и удержания персонала. По результатам исследования, в котором участвовали 120 000 респондентов из 31 страны, включая 5 160 человек из России, выяснилось, что под влиянием социальных сетей меняются не только способы поиска работы, но и степень вовлеченности сотрудников в работу.
С начала мирового финансового кризиса прошло уже 5 лет. Многие ведущие экономисты в этом году стали подводить итоги прошедшей пятилетки и смотреть на то, как это повлияло на различные аспекты рынка. Рынок вознаграждения напрямую связан с экономической ситуацией, что и сподвигло мою команду в этом году провести анализ того, какие же изменения произошли на рынке за последние 5 лет?
Размещаем к празднику.
Несмотря на целый ряд неблагоприятных факторов (замедление темпов экономического роста, реформирование научной среды (РАН) и информационного сообщества (РИАН), напряженная обстановка в банковском секторе), рынок труда демонстрирует стабильные показатели: число вакансий растет, зарплатные предложения увеличиваются, правда, демонстрируя темпы роста ниже, чем в прошлом году. Эта тенденция полностью соответствует прогнозу, данному рекрутинговым порталом Superjob.ru в конце 2012 года. PS/ Кроме количества рекламного материала от Superjob.ru
обратите внимание на качественные показатели. Они намного менее радужные, что
позволяет задуматься о превалировании в работе данного портала вала над
результатом. А вообще складывается впечатление это кусок отчета перед
руководством о прекрасно выполненной работе с целью сообщить, мы хорошо работали, дайте премию к новому году :) HRM.BY/
Вашему внимаю будут представлены девять самых популярных направлений, многие из которых являются подрывными.
Согласно опросам, больше половины россиян мечтают о прибавке к зарплате в новом году. Однако в реальности большинство компаний, наоборот, зарплаты готовится заморозить, а штат — по возможности сократить. Более того, за сокращение рабочих мест впервые выступает государство. А значит, подушку безопасности уволенным никто не подложит.