По данным Белстата, на конец 2008 г. в общей численности занятых в организациях страны рабочие составили 60,2%, руководители — 9,6%, специалисты — 26,7%. Среди работающих на долю женщин приходилось 53,4%, мужчин — 46,6%.

Почти все российские работники (95%) уверены, что через пять лет их навыки, необходимые в работе, устареют и им будет необходимо повышать свою квалификацию.

По итогам исследования столичного рынка труда кадровым агентством HeadHunter, количество вакансий с начала года постепенно увеличивается.

По данным исследования ученых Института психиатрии Королевского Колледжа в Лондоне, если работать до преклонного возраста, можно предотвратить развитие старческого слабоумия.

Согласно результатам опросов, проведенных группой компаний HeadHunter в мае 2009 года, в России наблюдается крайне высокий уровень задержек зарплат.

Что будет в этом году с экономикой Беларуси, попытались спрогнозировать эксперты на круглом столе “Либерализация экономики как выход из кризиса: подходят ли лекарства болезни?”, организованном Белорусским институтом стратегических исследований (Литва) и «Завтра твоей страны».

Международный валютный фонд резко изменил прогноз состояния экономики Беларуси в 2009 году. Согласно опубликованному 22 апреля обзору мировой экономики, в текущем году Беларусь ждет рецессия и спад ВВП на уровне 4,3%. Эксперт “Завтра твоей страны”, экономист Павел Данейко полагает, что «все будет гораздо хуже». Прогноз МВФ он называет “только предварительным и не самым плохим".

Экономический кризис вынудил руководителей 26% российских компаний урезать расходы на обучение и повышение квалификации своих сотрудников.

Социологи провели исследование эталона качества жизни. Оказалось, что россиянам для полного счастья надо не так уж и много: иметь возможность приобрести автомобиль, дом или квартиру, пользоваться платными медицинскими и образовательными услугами, а также качественно питаться и путешествовать.

Исследователи из университета Уорика (Warwick University) опросили более тысячи служащих, получивших за последние пять лет повышение до должности менеджера среднего или высшего звена.