Попытки ряда компаний оптимизировать структуру и сократить персонал без учета мирового  опыта зачастую дают обратный эффект, в результате предприятия несут дополнительные убытки. Об этом в интервью агентству "Интерфакс-Запад" заявила директор департамента корпоративного обучения Moscow Business School Наталья Краснова.

Молодыми специалистами являются выпускники высших и средних специальных учебных заведений, закончившие полный курс обучения, и направленные на работу комиссией по персональному распределению (при наличии свидетельства).

В последнее время много говорится об упрощении бухучета и сокращении документооборота. Но упрощение каждая структура понимает по-своему. Бизнес-сообщество ждет не деклараций о намерениях, а действий, которые на практике докажут свою целесообразность и пользу для субъектов хозяйствования. И уж, конечно, не принесут, как это порой бывает, дополнительных проблем.

Указ № 70 «О внесении изменений и дополнений в Указ Президента Республики Беларусь от 19 мая 1999 г. № 285» подписан 6 февраля главой государства. Этот документ направлен на совершенствование действующей системы ценообразования, сокращение сферы ценового регулирования, упрощение административных процедур в области ценообразования.