Это следует из исследования холдинга Romir, опросившего в октябре этого года в крупных городах страны более 1000 взрослых респондентов. Предыдущий такой опрос проводился в 2005 г.
Это следует из исследования холдинга Romir, опросившего в октябре этого года в крупных городах страны более 1000 взрослых респондентов. Предыдущий такой опрос проводился в 2005 г.
Это следует из исследования холдинга Romir, опросившего в октябре этого года в крупных городах страны более 1000 взрослых респондентов. Предыдущий такой опрос проводился в 2005 г.
Чаще всего респонденты планируют работать по достижении пенсионного возраста.
Лишь 17% из 1800 респондентов исследовательского центра Superjob.ru сегодня планируют жить на государственную пенсию. Судя по прежним опросам, с 2009 г. число подобных респондентов удвоилось. Однако большинство рассчитывают на иные источники дохода.
Новые рабочие места появились в большинстве секторов экономики. При этом заметно выделяется прирост производственных позиций — на 13 тысяч рабочих мест, а также строительных — на 17 тысяч. Самыми значительными точками роста оказались сфера услуг, добавившая экономике 51 тысячу рабочих мест, и розничная торговля, где было создано 36,4 тысячи новых позиций.
Те, кто не согласен с подобной инициативой, полагают, что многие просто не доживут до такого стажа
Большинство россиян трудоспособного возраста не поддерживают предложение правительства ввести 35-летний стаж для получения полной пенсии, как и идею повысить порог, дающий в принципе право на пенсию, с 5 до 15 лет, делают выводы социологи фонда «Общественное мнение» (ФОМ), опросив 29 октября 1500 работающих респондентов 100 населенных пунктов 43 субъектов РФ.
75% россиян, работающих не на главенствующей должности, заявили, что были бы не против занять ее. Таков результат опроса, проведенного HeadHunter.
Министерство образования и науки РФ определило перечень неэффективных вузов и филиалов, которые в будущем могут быть реорганизованы или ликвидированы.
Премьер-министр Франции Жан-Марк Эйро заявил, что правительство может отменить 35-часовую рабочую неделю, самую короткую в Европе, и увеличить количество рабочих часов до 39.
В конце 2012 г. резко выросла доля предприятий, испытывающих нехватку работников. Больше всего проблем возникает при найме квалифицированной рабочей силы. Таковы результаты анализа регулярных опросов руководителей предприятий, опубликованные 31 октября Институтом экономической политики имени Гайдара (ИЭП).