Рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel провело исследование среди кандидатов на тему: "Какие профессиональные качества в руководителе Вы цените больше всего?" Показательно, что в опросе приняли участие менеджеры среднего и высшего звена, сами обладающие начальственным опытом и навыками.

51% работающих россиян признались, что когда-либо ходили к начальству с просьбой поднять заработную плату. Такими данными поделился Superjob.ru, опросив 10 000 респондентов. При этом смелости чаще набираются мужчины (57% против 45% среди женщин).

Корпорация Symantec совместно с деловым сообществом Профессионалы.ru выяснили, как сотрудники российских компаний обращаются с корпоративной информацией.

В каких сферах деятельности женщины в Германии зарабатывают больше всего? Какая у них наивысшая зарплата? Как стать одной из них? Результаты исследования помогут разобраться, где заработать на хлеб. С маслом. И с икрой.

В минувшем году российские суды дисквалифицировали 1277 руководителей организаций, уличенных в повторном нарушении законодательства о труде или охране труда. Также служители Фемиды удовлетворили более 90 процентов исков самих работников к их нанимателям. Об этом свидетельствует статистика, опубликованная Судебным департаментом при Верховном суде России.

Рейтинг учитывает 20 наиболее популярных запросов на поиск персонала на основе количества соответствующих вакансий, размещённых в базе рекрутингового портала Superjob.ru в течение марта 2011 года. Данное исследование отражает спрос рынка труда на представителей определённых профессий и специальностей. Первый весенний месяц привнес оживление в рейтинг 20 наиболее востребованных профессий. Менеджеры по продажам отвоевали лидирующие позиции у квалифицированных рабочих. Количество запросов работодателей на представителей этих профессий в марте 2011 года составило 7,9% и 6,3% соответственно.

Топ-50 самых привлекательных работодателей мира в номинации "Бизнес" возглавили компании "Google", KPMG и "Ernst & Young", а в номинации "Разработка" – "Google", "Microsoft" и IBM. Таковы результаты опроса, проведенного компанией "Universum".

Самые агрессивные и активные работодатели Рунета – компании Fast Lane Ventures и Direct Group, Groupon Russia и Game Insight. К такому выводу пришли сотрудники рекрутингового агентства Pruffi, наблюдая за вакансиями, которые российские интернет-компании размещают на «Хедхантере», «Моем круге», SuperJob и Работа.Ру.

Согласно данным Экспертного совета по развитию пенсионной системы в России, 40% пенсионеров в свою первую «пятилетку» продолжают работать, а 25% хотели бы трудиться, но не могут найти место. Поэтому идею с повышением пенсионного возраста эксперты предлагают заменить стимулированием продолжения трудовой деятельности без начисления пенсии. Впоследствии же добровольцы будут вознаграждены пенсией, составляющей 40% от предпенсионного заработка.

Международное рекрутинговое агентство Kelly Services провелу Интернет-опрос в 30 странах мира с целью выявить наиболее предпочтительные страны для соискателей. В опросе приняли участие 97 тыс. человек, из них 7,5 тыс. в России.