Американские работодатели менее активно привлекают новых сотрудников, в том числе и из числа выпускников бизнес-школ, но специалисты с дипломом магистра делового администрирования (MBA) по-прежнему получают самые эксклюзивные предложения в сфере финансов и консалтинга.

Рынок труда приостановил свое падение. Более того: на нем фиксируется рост позитивных ожиданий со стороны работодателей, в первую очередь западных. Но ситуация неоднородна: ухудшается ситуация в медиа и торговле, улучшается в фармацевтике.

На подъеме 2006-2007 годов компании активно развивали своих сотрудников: считалось модным создать корпоративную культуру и насаждать ее с помощью корпоративного же обучения.

Юные европейцы выходят на рынок труда в самое худшее за много лет время, что грозит рядом пугающих последствий - как сейчас, так и в будущем.