По опросам, проведенным аналитической группой портала TRUD.BY среди большинства крупных и успешных компаний г. Минска выяснено, что все более популярным становится собеседование с кандидатами по Skype.
Как подчеркивают руководители таких компаний ранее подобные собеседования проводились, как правило, для привлечения работников из-за рубежа или на осуществление удаленной работы. Сегодня собеседования в сети интернет начинают проводить все чаще и чаще не зависимо от должности или местонахождения кандидата.
Так
будет ли такой способ проведения собеседования становиться массовым? За ответом
на этот вопрос мы решили обратиться к ближайшим соседям и выяснили, что,
например, в России собеседование по Skype практикуют уже порядком 30% компаний,
на Украине такой вид интервью распространен среди 25% компаний.
Видеозвонками
через интернет уже никого не удивишь. Одна из самых распространённых программ,
позволяющих их осуществлять, – Skype. Сегодня Skype используют не только для
разговоров с друзьями, но и в интересах компаний: организовываются совещания,
проводятся иные мероприятия, в том числе и собеседования.
На
сегодняшний день собеседования посредством Skype заменяет, как правило,
предварительное интервью, а основное собеседование всё равно проводится лично,
но это тоже огромный плюс, особенно, для кандидата, которому не очень приятно
ездить по сотням собеседования в день.
Для работодателей это тоже огромный плюс. Так, например, по словам руководителя
одной из крупнейших общереспубликанских торговых сетей их компания уже на
протяжении 2-х лет, набирая продавцов и администраторов в районы, используют
Skype собеседование.
Таким
образом, видно, что собеседование посредствам Skype становится все более
популярным как в среде работодателей, так и в среде кандидатов. Это удобная и
современная альтернатива личному присутствию, при этом сохраняющая ощущение
личной встречи
Источник: trud.by