В США определили самые престижные и самые худшие профессии 2013 года

В США по результатам годового отчета рекрутингового агентства CareerCast вычислили самые престижные и самые худшие профессии. Исследование проводилось на основе сравнения всех категорий специальностей по степени их эмоциональной напряженности и уровню заработной платы.

В рейтинге 2013 года самой престижной признана специальность актуария (специалиста по страховой математике), который занимается разработкой методологии и исчислением страховых тарифов. На втором месте в списке оказался биомедицинский инженер. Замыкает тройку самых престижных профессий отоларинголог, передает РИА "Новости".

Куда жаловаться, если работодатель не отдает трудовую книжку или не платит премии?

Исследовательский центр HeadHunter Беларусь провел в Минске мониторинг на тему обмана со стороны нанимателей. Результаты удивили: почти 80 процентов опрошенных соискателей сталкивались с недобросовестностью работодателей, как правило, в коммерческих структурах. На что чаще всего жаловались горожане и где им искать правды?

При приеме на работу указывается один размер зарплаты — на деле выдается в два раза меньше.

В Минске проходит общегородская ярмарка вакансий

Общегородская ярмарка вакансий пройдет сегодня, 25 апреля, с 10.00 до 13.00 в столичном Дворце культуры и спорта железнодорожников (ул. Чкалова, 7). Как сообщила корреспонденту агентства "Минск-Новости" заместитель начальника управления – начальник отдела организации работы по содействию занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Галина Кулаковская, около 100 нанимателей из сферы промышленности, строительства, торговли и других направлений деятельности предложат минчанам порядка 7 тыс. рабочих мест.

Мясникович рекомендовал министрам, у которых работа не клеится, написать заявления на увольнение

Михаил Мясникович советует министрам, у которых что-то не получается, быть мужиками, написав заявление на увольнение. Об этом премьер-министр заявил 23 апреля на заседании президиума Совета, на котором были рассмотрены итоги социально-экономического развития Беларуси в первом квартале нынешнего года, сообщает пресс-служба правительства.

Достигнутые в январе-марте нынешнего года результаты работы экономики, по словам Мясниковича, можно назвать неплохими только в контексте общемировых тенденций замедления глобальной экономики. "Но если смотреть с точки зрения выполнения целевых показателей, которые определены главой государства на 2013 год, я полагаю, что полученные результаты никого не устраивают, - заявил Михаил Мясникович. – Заверения руководителей министерств, ведомств, облисполкомов о том, что все будет сделано и все будет мобилизовано, оказались несостоятельными".

Мясникович, Тур, Рубинов… Темы диссертаций белорусских чиновников

Про диссертации заграничных чиновников мы слышим периодически. Правда, все больше в негативном свете. TUT.BY решил узнать, кто из высших государственных чинов Беларуси имеет ученую степень и на какие темы писались диссертации.

Мы заглянули в авторефераты диссертаций заместителей главы Администрации президента, вице-премьера, министров, председателей комитетов и облисполкомов.

Кто есть кто среди высших должностных лиц?
Из взятых нами 62 высокопоставленных чиновников степень доктора наук есть у девяти. Степень кандидата - у троих (Анатолия Тозика, Бориса Светлова и Леонида Мальцева).

Третий HR-meeting подвел итоги: российский бизнес ищет work-life balance

«Для многих успешных и счастливых людей работа равняется жизнь: там проходят важные для нас события, коллеги становятся нашими друзьями, а родные и близкие вовлечены во все наши заботы» - таким тезисом Юлия Шульга, HR-директор объединенной компании Афиши и Рамблера, спикер состоявшейся в апреле 2013 года очередной  встречи из цикла HR-митингов «Семья и бизнес», открыла дискуссию о том,  в чем заключается оптимальный баланс между работой и личной жизнью и чем бизнесу полезно поддерживать семейные ценности сотрудников. Второй год в рамках цикла встреч "Семья и бизнес", который организуют в семейном центре «Ого-Город» Группа компаний «Мир детства» и  онлайн сервис Recruitnet.ru, российские компании, в числе первых начавшие внедрять в практику новые подходы, связанные с заботой о сотрудниках и членах их семей, делятся опытом о реализованных проектах в этой области.

В Беларуси повышены зарплаты воспитателям и нянечкам

Воспитателям дошкольного образования и их помощникам увеличена заработная плата. Соответствующее постановление №302 "О повышении заработной платы воспитателям дошкольного образования и помощникам воспитателей" Совет министров Беларуси принял 22 апреля 2013 года, сообщили в пресс-службе белорусского правительства.

В Австралии прошел конкурс на лучшие вакансии мира

Более 40 тыс. человек из разных стран приняли участие в конкурсе на "Шесть лучших вакансий мира", проходящем в Австралии. Теперь перед местными чиновниками Австралийского управления по туризму стоит нелегкая задача: выбрать 18 финалистов из этого огромного списка.

Поздно вечером в среду закрылся прием заявок на соискание вакансий, предоставленных Австралийским управлением по туризму. 330 тыс. человек из 200 стран мира поборются за право провести в Австралии 6 месяцев и позаниматься весьма необычным и увлекательным делом.

КХЛ повысит минимальный уровень зарплат хоккеистов

Руководство лиги подготовило изменения в регламент, которые позволят игрокам зарабатывать уже в сезоне-2013/14 не менее 4,2 миллиона российских рублей за сезон.

По информации "Известий", в ближайшее время состоится совет руководителей хоккейных клубов, а затем и заседание правления директоров КХЛ, на которых будет принято решение о повышении минимального уровня оплаты труда для игрока КХЛ за сезон.

Сумма вырастет на 40% и составит 4,2 млн рублей. На данный момент в соответствии с действующим регламентом хоккеист должен получать за год не менее 3 млн рублей.

Подготовлен законопроект, о повышении ответственности за нарушение сроков выплаты зарплаты

Документ предусматривает внесение изменений в законодательство в целях обеспечения защиты трудовых прав работников на получение заработной платы в случае банкротства работодателя.

В настоящее время законодательство содержит недостаточно положений, обеспечивающих эффективную защиту трудовых прав работников в случае банкротства.