Середина ноября, а белорусские компании уже вовсю готовятся к новогодним корпоративам. В ходе опроса* , проведенного исследовательским центром HeadHunter Беларусь, проект RABOTA.TUT.BY, 64% сотрудников подтвердили, что мероприятие в этом году состоится, а 60% работодателей отметили, что уже начали подготовку к нему.
Большую часть организаций не смущает, что стоимость аренды кафе, клубов, ресторанов, а также гонорары ведущих и артистов, каждый год в декабре увеличиваются. Более половины опрошенных сотрудников и работодателей празднуют корпоративный новый год именно в декабре, только лишь 15% компаний готовы перенести празднование на январь.
«Компании стараются организовать для своих сотрудников мероприятие в декабре, когда вокруг царит праздничная атмосфера и все друг друга поздравляют. Однако стоит отметить, что организации, которые решают отметить корпоративный праздник в январе, не всегда руководствуются желанием сэкономить. Конец года – горячий период для многих сотрудников. Им не хватает времени закончить свои дела, подготовиться к мероприятию; руководство, в свою очередь, не хочет видеть сотрудников, отправляющих имейлы за новогодним столом, либо отвечающих на звонки», – отмечает директор HeadHunter Беларусь, проект RABOTA.TUT.BY, Светлана Шапорова.
Результаты исследования показали, что белорусы достаточно серьезно подходят к главной вечеринке года и лояльно настроены по отношению к ней. Они ждут этот праздник, чтобы в неформальной обстановке пообщаться с коллегами (53%), лучше узнать их (48%), а также просто отдохнуть и перезагрузиться после тяжелого трудового года (43%). Хотя есть и такие, кто рассматривает это событие как возможность бесплатно выпить и закусить (15%), либо вообще избегают подобные мероприятия (25%).
Интересно, что цели сотрудников совпадают с целями, которые руководство ставит перед организацией корпоративного мероприятия. 30% работодателей проводят мероприятия, чтобы повысить лояльность сотрудников, 20% – чтобы сплотить коллектив. Около 16% работодателей рассматривают корпоративный новый год только как большое застолье.
В большинстве компаний в Беларуси корпоратив проходит стандартно: весь офис отправляется на вечеринку в клуб или ресторан (65%). Только 2% опрошенных сотрудников признались, что уезжают всем офисом за границу.
Может быть, из-за отсутствия разнообразных форматов празднования сотрудники отмечают, что новогоднее событие в компании проходит всегда по похожим сценариям и не несет в себе ничего нового и интересного (31%).
У 27% респондентов корпоративное мероприятие проходит всегда душевно, но без лишних трат. Четверть сотрудников могут похвастаться тем, что их компании устраивают всегда очень дорогой праздник, который проходит на высоком уровне и очень интересно.
В последние годы отмечается мировая тенденция – отказ от корпоративов в пользу благотворительности. В ходе исследования выяснилось, что белорусы еще не готовы к такому формату корпоративной социальной ответственности. 36% сказали, что корпоративные мероприятия следует оставить, еще 30% высказались за то, чтобы деньги, предназначающиеся на организацию праздника, выплачивали сотрудникам. Только 32% согласились бы перевести эти деньги на благотворительные нужды, т.к. это было бы полезно и социально-ответственно.
При использовании результатов данного опроса, ссылка на источник (или гиперссылка для электронных изданий) обязательна.
* В опросе приняли участие 430 сотрудников белорусских компаний и 65 работодателей.
* В опросе приняли участие 430 сотрудников белорусских компаний и 65 работодателей.
Источник: http://jobs.tut.by