HRM.BY - эффективное управление персоналом HRM.BY - эффективное управление персоналом
  • Новости
    • Новости
    • Мероприятия
  • О нас
    • О нас
    • Ассоциация Кадровиков
    • Инфопартнерам
    • Рекламодателям
    • Авторам
  • Статьи
    • Экономика труда
    • Исследования
    • Управление персоналом
    • Менеджмент
    • Психология
    • Эргономика и охрана труда
  • HR-Словарь
  • HR-Доки
    • Должностные инструкции
    • Рабочие инструкции
    • Охрана труда
      • СТБ
      • Пожарная безопасность
      • По аттестации рабочих мест
        • Приложения к Инструкции
      • Обучение
      • Медосмотры
      • Инструкции по охране труда
      • Требования к организации работ

Операция «Преемник»: подводные камни при передаче бизнеса наследникам

Вадим Александрович Сорока Менеджмент 08 января 2017
С точки зрения преемственности бизнес в постсоветском обществе еще довольно молод. А устойчивые традиции династий встречаются пока разве что в артистических профессиях.
Подробнее: Операция «Преемник»: подводные камни при передаче бизнеса наследникам

2016 год стал самым успешным в карьере Николая Давыдова, сооснователя венчурного фонда Gagarin Capital

Вадим Александрович Сорока Менеджмент 21 декабря 2016

В декабре управляющий партнер Gagarin Capital был признан инвестором года экспертным советом РБК.

Подробнее: 2016 год стал самым успешным в карьере Николая Давыдова, сооснователя венчурного фонда Gagarin...

30-60-90: карьера за три месяца

Вадим Александрович Сорока Менеджмент 10 декабря 2016

30-60-90 – это не новые стандарты женской красоты. Это карьерная стратегия.

Подробнее: 30-60-90: карьера за три месяца

Прямая критика от руководства делает эффективнее 43% работников

Вадим Александрович Сорока Менеджмент 05 декабря 2016

Прямая критика от руководства делает эффективнее более 40% подчиненных, говорят результаты нового HR–исследования.

Подробнее: Прямая критика от руководства делает эффективнее 43% работников

От чего зависит разница зарплат топ-менеджеров и простых сотрудников

Вадим Александрович Сорока Менеджмент 01 декабря 2016

Центробанк поставил точку в многолетней дискуссии, нужно ли обязать публичные компании раскрывать персональные вознаграждения высших руководителей: в конце лета ЦБ объяснил, что не нужно, это усилит социальную напряженность и повысит криминальные риски.

Подробнее: От чего зависит разница зарплат топ-менеджеров и простых сотрудников
  1. Слова, принесшие гендиректору дополнительные $116 000 в год
  2. Хатуль мадан
  3. Человек Х: как Астро Теллер запускает и закрывает проекты
  4. Эффективность и результативность топ-менеджеров

Страница 11 из 109

  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
план карьеры и роста в гибридном мире
© 2026 ООО "Сервис Кадров"
  • Новости
    • Новости
    • Мероприятия
  • О нас
    • О нас
    • Ассоциация Кадровиков
    • Инфопартнерам
    • Рекламодателям
    • Авторам
  • Статьи
    • Экономика труда
    • Исследования
    • Управление персоналом
    • Менеджмент
    • Психология
    • Эргономика и охрана труда
  • HR-Словарь
  • HR-Доки
    • Должностные инструкции
    • Рабочие инструкции
    • Охрана труда
      • СТБ
      • Пожарная безопасность
      • По аттестации рабочих мест
        • Приложения к Инструкции
      • Обучение
      • Медосмотры
      • Инструкции по охране труда
      • Требования к организации работ