Monster Russia ввел оплату за результат

Российское представительство Monster WorldWide – Monster Russia – вывело на рынок новые услуги для российских работодателей.
Группа услуг получила название «Оплата за результат» или Pay-for-Perfomance (P-f-P).
Российское представительство Monster WorldWide – Monster Russia – вывело на рынок новые услуги для российских работодателей.
Группа услуг получила название «Оплата за результат» или Pay-for-Perfomance (P-f-P).

Благодаря услуге, компании-работодатели могут в полном объеме пользоваться всеми сервисами одного из крупнейших международных ресурсов онлайн-рекрутмента, оплачивая предоставляемые Monster услуги только в том случае, если достигается желаемый результат. В зависимости от предпочтений работодателя, кампания по найму может оплачиваться в зависимости от количества просмотров вакансии или в зависимости от количества откликов квалифицированных кандидатов. Так, стоимость одного просмотра вакансии составляет 5 рублей, а стоимость одного отклика конкретного кандидата - 100 рублей. Срок активности нового типа публикации, названного «Точным размещением», составляет 60 дней – по результатам статистики Monster большинство открытых вакансий закрывается в течение этого периода.

Бизнес модель имеет ряд дополнительных преимуществ, среди которых стоит отдельно выделить возможность контролировать расходы на поиск и подбор персонала. Система позволяет определять общий бюджет, выделенный на услуги Monster, и самостоятельно назначить максимальную стоимость отдельной вакансии. Такая гибкость в управлении затратами очень актуальна в существующей на сегодняшний день финансовой обстановке, когда особенно важно контролировать свои затраты на поиск и найм персонала.

Для удобства тех работодателей и агентств, кто еще не знаком с возможностями Monster и хочет испытать эффективность предоставляемых услуг, компания ввела бесплатное использование P-f-P в тестовом режиме. Опубликовав на сайте «Пробное размещение» вакансии работодатель получает возможность в течении семи дней предоставлять свою вакансию для просмотра посетителям сайта, просматривать отклики на вакансию и вести переписку с потенциальными кандидатами. По истечении срока размещения или достижения вакансией одного из ключевых показателей результативности (1000 показов, 50 просмотров или 3 отклика соискателей) размещение может быть реактивировано как «Точное размещение» или «Стандартное размещение».

Бизнес модель, предоставляющая услуги по принципу P-f-P, является для Monster новой, и Россия в данном случае выступает в качестве пилотной страны для запуска услуг. В то же время, интерес к развитию такой модели ведения бизнеса проявляют как другие страны, входящие в группу Развивающихся Рынков (Emerging Markets) Monster, так и штаб квартира компании в США.