Для многих выпускников причиной невозможности найти хорошую работу является неумение адекватно оценить себя и грамотно преподать. А некоторые даже и не представляют, чем же им придется заниматься на своем первом месте работы
Однако процессы выстраивания оптимальной карьеры и само-оценки для вас не должны быть чем-то мистическим или необычным. На самом деле, это очень простой логический процесс, движение по определенному пути. Это можно сравнить с приготовлением пирога, или, если угодно – со сборкой-разборкой двигателя внутреннего сгорания.
Самая распространенная ошибка – стремление в первую очередь оценивать рынок труда по престижным местам. От этого и возникает желание попасть именно в такие компании, которые являются лидерами привлечения рабочей силы.
Проблема для соискателя в том, что желание карьеры в самом престижном месте для работы может стать раздирающим душу противоречием между желаемым и действительным. Действительное – это то, кем мы являемся в данный момент, и не всегда мы можем точно себя оценить и определить – кто мы?
Чтобы ответить на вопрос «Кто я?», нужно посвятить себе некоторое время. И это нужно сделать обязательно перед тем, как предлагать свои услуги работодателям. По результатам само-асессмента вы будете возвращены с небес на землю.
Итак, несколько рекомендаций для объективной само-оценки:
1. Забудьте о спешке Один год – это средний срок, за который человек может реально установить свои карьерные амбиции и желания. Важно не спешить и не терять терпение, чтобы не впасть во фрустрацию. Часто во время периода само-оценки люди стремятся оставаться на работе, которую не любят, и не хотят ей посвятить свою дальнейшую жизнь. Многие объясняют это тем, что нелюбимая, но хорошо оплачиваемая работа помогает удовлетворить основные жизненные потребности, и не спеша определиться с ответом на вопрос «Чего же тебе надо по жизни?» Не стоит разочаровываться в своих первых вывода и сравнивать себя с самыми успешными сверстниками, которые уже четко определились со своими карьерными устремлениями и начали путь к вершине. Обычно эти люди идут напролом, не смотрят по сторонам. Свои шишки они набивают гораздо позже, когда достигают первых успехов, начинают оглядываться по сторонам и понимают, что чего-то в своей жизни упустили, не оценили себя правильно в нужное время.
2. Определитесь, что хотите получить от работы При выборе места работы спроси себя, довольны ли вы будете тем, чем придется заниматься каждый день? Многие от своей будущей работы хотят получить престиж, власть, деньги; кому-то хочется быть полезным обществу и людям; иных мотивирует творческая работа, возможность реализовать свои фантазии и идеи. Не стремитесь быть как все, будьте честны с собой, отвечая на этот вопрос.
3. Опишите свои умения Составьте список из всего, чего вы умеете делать. А теперь посмотрите, что из этого может стать вашей работой? Подумайте обо всем, что вы можете предложить будущему работодателю. Если вы интересно пишете, то можете стать райтером, журналистом или редактором. Если хорошо считаете свои деньги, то можете профессионально считать чужие и стать хорошим финансистом. Считаете себя хорошим организатором – подумайте о карьере администратора.
4. Опишите, чему работа может научить вас Еще один список, но уже из того, чему бы вы хотели научиться в процессе работы. Это может быть иностранный язык, квалификации в профессии, умение договариваться.
5. Попроси друзей и близких советовать вам Мы часто стараемся быть самостоятельными, не любим, когда нам что-то советуют. От этого часто сами загоняем себя в ловушку, когда наши близкие из вежливости уже перестают говорить нам о проблемах, которые они в нас видят состороны. Между тем, для адекватной само-оценки очень важна обратная связь. Цените советы, которые дают вам окружающие.
6. Определите личные карьерные устремления Что важнее: стать высококлассным специалистом, или высокопоставленным руководителем? Это две большие разницы, как говорят в Одессе, при том, что по деньгам обе позиции могут быть вполне сравнимы. Следуйте своим потребностям сейчас , чтобы позже реализоваться наилучшим образом и не жалеть о неверно выбранном пути.
7. Изучайте литературу об управлении карьерой Читайте обо всем, что вам интересно. Порой даже в книге о самураях можно найти более полезные карьерные целеуказания, чем в учебнике по менеджменту. Интересуйтесь карьерами известных людей. Бывает очень неожиданно узнать, что многие успешные ныне люди в начале их пути имели гораздо меньше возможностей, чем вы.
