В кризис практически нереально найти работу соискателям, ищущим легких путей. Тяжелые времена требуют «тяжелой артиллерии» — приходится включать фантазию и забыть о стеснительности. Так поступил выпускник британского университета, растянувший гигантское резюме на одной из высоток. Теперь он — сотрудник солидной компании. DAILYONLINE.RU составил рейтинг самых необычных способов трудоустройства.
Трудовая дисциплина – словосочетание, вызывающее противоречивые чувства у кадровиков и руководителей компаний
Некоторые уважаемые менеджеры по персоналу, чью компетентность в
кадровых вопросах только сумасшедший может поставить под сомнение,
совершенно серьезно полагают, что психологам не место в коммерческих
структурах, по крайней мере, в отделах по управлению персоналом.
Когда из компании в Ньюкасл-апон-Тайне,
занимающейся маркетингом и дизайном, уволили шестерых сотрудников,
атмосфера в коллективе ухудшилась. Оставшиеся начали бояться, что их
постигнет та же участь.
Мы часто повторяем: «Не ошибается то, кто ничего не делает». Но вот
вопрос: всегда ли нужно признавать свои ошибки и извиняться за них, и
как это правильно делать?