Каждый человек в любой момент рискует остаться без работы. Произойти это может по самым разным причинам. В то же время многие хотят сменить нынешнее место на более высокооплачиваемое. Значит, о новом трудоустройстве следует размышлять не только тем, кого уже уволили. А успех на рынке труда будет зависеть от вашей конкурентоспособности, иными словами от того, насколько вы соответствуете требованиям работодателя.
Давно прошло время, когда сплошь и рядом требовались лишь секретари, торговые агенты, юристы, бухгалтеры и программисты, а на работу устраивали знакомых и родственников. Теперь всем нужны люди, умеющие трудиться по своей достаточно узкой специальности. Выходят из моды дипломы коммерческих вузов — возвращается мода на дипломы институтов и университетов с богатой историей. Наниматели предъявляют кандидатам все более изощренные требования, порой доходящие до абсурда. Например, на должность менеджера приглашают девушку, владеющую английским, французским и испанским, прошедшую стажировку в Великобритании и имеющую опыт работы не менее семи лет. При этом она должна быть привлекательной блондинкой спортивного телосложения не старше 25 лет и не ниже 170 см. Самое интересное, что кандидаты находятся, причем в таком количестве, что работодателю есть из кого выбирать.
Сегодня российский бизнес идет по пути разветвления на достаточно узкие сферы деятельности. Ни один вуз не готовит специалистов соответствующего им профиля хотя бы потому, что новое поле деятельности возникает гораздо быстрее, чем в регистре появляются новые специальности. Угадать завтрашние потребности нанимателя невозможно, однако это нисколько не мешает вам заняться самообразованием, чтобы в будущем гарантированно трудоустроиться. Ведь в наше время не развиваться профессионально — значит катиться вниз: на рынке труда вас обойдут конкуренты.
«Джентльменский набор» навыков
Если нельзя предугадать, какие требования работодатель предъявит завтра, то вполне возможно перечислить «джентльменский набор» навыков, обязательных практически везде сегодня. Кстати, далеко не каждый ими владеет. Люди постарше, которые трудятся давно, избежали необходимости уметь то, без чего молодому человеку практически нереально устроиться на хорошее место. Но это отнюдь не означает, что подрастающая и быстро усваивающая все нужное для выживания молодежь в будущем не вытеснит старожилов с насиженных мест. Поэтому работать на безукоризненность своего резюме должны все. Итак, что же представляют собой умения, которые удержат вас на плаву?
Высшее образование. Казалось бы, оно у вас есть, и о чем тут говорить? В подтверждение тому вам выдали диплом по специальности. Но далеко не каждый может похвастаться, что с получением корочек стал образованнее. Согласитесь, стыдно, когда какой-нибудь инженер-технолог, пусть самой высшей категории, при составлении технической документации делает грубые орфографические ошибки. Так же как стыдно не прочитать Гоголя и Достоевского, не отличать Думу от правительства, не знать, на западе или на востоке от Москвы находится Казань. Все, что дает человеку высшая школа, необходимо для поддержания общего культурного уровня. И если вы были плохим студентом, пройдите все заново в свободное от работы время.
Иностранный язык — и, как правило, не один. Если вы до сих пор не владеете английским хотя бы на базовом уровне, срочно принимайтесь за его изучение. Неважно, что в школе вы учили французский, а из немецкого помните лишь «Нихт ферштейн» и «Гитлер капут!». Это не станет для вас оправданием. Английский — язык международный. Большинство зарубежных контактов осуществляют с его помощью. Без него вы не сможете поехать ни в одну заграничную командировку, если, конечно, не владеете языком этой страны. Языки необходимо учить постоянно: читать иностранные тексты, слушать иностранные радиопередачи, оттачивать грамматику, регулярно заглядывать в словари. Хотя, конечно, лучше, если время от времени вы будете посещать лингвистические курсы, повышая свой уровень знания того или иного языка.
Компьютеры есть в каждом офисе и практически в каждом доме. Не умея работать с ПК, вы фактически лишаете себя возможности трудиться на высокооплачиваемой работе. Бухгалтерские и банковские операции осуществляют через специальные компьютерные программы, и это уже обязательное требование. Обмен информацией ведут по электронной почте, а саму информацию хранят в компьютерных сетях. У редкой фирмы нет своего сайта в Интернете. Поэтому без навыков работы хотя бы с Windows, программами Office и Internet Explorer вы лишены доступа к сведениям, необходимым для работы. Нечего и говорить о том, что большинство документов изначально созданы в электронном виде, и лишь потом их выводят на печать. Тем не менее, еще остались люди, не умеющие открывать файлы и даже включать и выключать компьютер. Кроме того, было бы неплохо освоить специальные программы, предназначенные для вашей профессии.
Знать рынок своей отрасли необходимо по умолчанию. Нередко менеджеры меняют сферу деятельности, находя работу на более прибыльном рынке. Поэтому знания не должны ограничиваться данными о постоянных клиентах и поставщиках своей фирмы. Практически в каждой отрасли существуют специализированные издания, которые необходимо читать регулярно. Кто стал новым директором компании-конкурента и чем этот человек занимался раньше? Какая фирма объявила о банкротстве? Какие новые бренды появились в городе, стране, мире? Вы постоянно должны быть в курсе событий, чтобы суметь проанализировать историю развития бизнеса и избежать ошибок предшественников. Тогда вы действительно станете квалифицированным сотрудником и получите доступ к управлению.
Козыри в игре
Однако все вышеперечисленное лишь выведет вас на начальный уровень, поставит в один ряд с большинством других соискателей. Чтобы ваше резюме выгодно отличалось от остальных, необходимо нечто эксклюзивное. Какие козыри можно задействовать?
Стажировка за границей — удовольствие не всегда доступное, однако в будущем может послужить определяющим фактором при трудоустройстве. Независимо от того, работал ли ваш наниматель на Западе, он прекрасно понимает, что в развитых странах — богатый опыт организации бизнеса, в связи с чем трудятся там качественно лучше. И человек, знакомый с работой в известных мировых компаниях, имеет представление о том, как управлять и отечественным предприятием. Или хотя бы о том, как способствовать успеху организации. Поэтому чтобы сегодня заслужить командировку за рубеж, надо иметь особые заслуги перед своей фирмой. И не только быть профессионалом, но также знать язык.
Награды и премии — если вы имеете награды независимой организации за профессиональные успехи, то это, безусловно, придаст вам вес на рынке труда. В каждой отрасли есть свои независимые экспертные организации, постоянно составляющие рейтинги «лучших», в том числе лучших специалистов. Как правило, на премии и конкурсы необходимо заранее подавать заявку, и совсем не обязательно, что за вас все сделает начальник. Поэтому поищите самостоятельно такие мероприятия через отраслевые издания или Интернет. Понятно, что заявку следует подкрепить конкретной проделанной работой, за которую вы рассчитываете получить награду или премию.
Научные разработки убедят работодателя в вашей способности решать «неразрешимые» задачи, а также в том, что вы обладаете аналитическим складом ума. Для многих специалистов завершением научной деятельности становится дипломная работа в вузе, какая-то часть идет в аспирантуру. И лишь немногие продолжают заниматься наукой впоследствии. Но даже если вы не соискатель гранта и не надеетесь на получение прибыли от использования своей разработки, представьте себе, какая изюминка появится в вашем резюме. Уже только ради этого не стоит отказываться от научной деятельности, сопутствующей практически каждому бизнесу.
Публикации в отраслевых изданиях сделают вас известным нанимателю еще задолго до того, как вы обратитесь к нему за должностью. Если вам удастся подготовить интересную и внятную статью, не раскрыв при этом фирменных секретов, вас будут уважать даже конкуренты.
На первый взгляд кажется, что современный рынок труда предъявляет к участникам массу невыполнимых требований. Но если не пугаться, а начать хотя бы с малого, то впоследствии окажется, что работа над собой — не такое уж трудное и неприятное занятие. Увлечься самосовершенствованием можно как хобби, которое к тому же повышает вашу стоимость в глазах настоящих и будущих работодателей. Проявите немного терпения, и профессиональный рост станет постоянным компонентом вашей жизни.