Значимость внешнего вида на профессиональном поприще.

Просмотров: 489
Исследовательский центр портала Работа.Mail.Ru провел опрос и выяснил, что каждый третий работник использовал свою внешность на работе или в процессе трудоустройства ради достижения личных целей! При этом значимой разницы в ответах мужчин и женщин не наблюдается: и те, и другие примерно в равной степени прибегают к своим внешним достоинствам и преимуществам.
Интересно, что наибольшую значимость на профессиональном поприще внешний вид приобретает для руководителей: 67% из них признаются, что полагаются на этот фактор в своей работе. Напротив, реже всего его используют специалисты на производстве (21%).

Чаще всего внешние данные в работе используются для того, чтобы добиться чьего-то расположения: например, клиентов или коллег. Таким образом, работникам удается наладить комфортные отношения с коллективом (46%) и добиться выгодных условий в общении с клиентами (45%). 18% опрошенных признаются, что их облик помогает во взаимодействии с начальством, вплоть до влияния на его решения!
Интересно, что порядка 26% респондентов, прибегающих к помощи своей внешности как к оружию, делают это практически во всех рабочих ситуациях! А 55% опрошенных признаются, что периодически внешние данные помогали им даже больше, чем профессиональные качества!

Опрос проведен порталом Работа.Mail.Ru 13–20 января 2014 г. среди 1839 работников компаний из всех федеральных округов России.

Источник Работа.Mail.Ru