Застенчивость вредит бизнесу и карьерному росту - этот тезис выдвинул Леонид Бугаев. Об этом он пишет в своей книге "Мобильный нетворкинг", в которой дает советы топ-менеджерам компаний по правилам деловых знакомств.
Бугаев утверждает, что, по его опыту, замкнутость и застенчивость сильно вредят карьерному росту, поскольку зачастую руководство предпочитает повышать в должности более коммуникативных сотрудников. Необходимо, пишет автор, учиться общаться, передавать свои навыки и управлять людьми, если у человека есть желание получить повышение.
Бугаев отмечает по своему опыту, что изначально, например, при защите своей работы перед начальником, он всегда мямлил и краснел, но не мог достойно представить плоды своих трудов. "Профессиональному дизайнеру без умения отстаивать свою работу не выжить - он должен уметь объяснить, почему сделал так красиво", - пишет Бугаев.
Борьба с застенчивостью, согласно методике Бугаева, заключается в ежедневных тренировках общительности. Знакомства со всеми подряд - самый сложный шаг. Сложно налаживать контакт с человеком, который совершенно не заинтересован в знакомстве или даже негативно настроен.
Через полгода таких тренировок общаться с незнакомцами, находить темы для бесед стало гораздо проще. И ему самому уже предложили выступить на конференции, на разогреве перед выступлением известного американского эксперта по нетворкингу Кита Феррацци, автора книги "Никогда не ешьте в одиночку". Было страшно, но он это сделал. После этого автор книги "Мобильный нетворкинг" пошел на повышение.