В прямом эфире РЖД-ТВ глава ОАО "РЖД" Владимир Якунин сообщил, что из-за уменьшения объема работы компания вынуждена минимизировать издержки. Ранее, из-за решения правительства заморозить тарифы естественных монополий (предполагалось, что это подстегнет рост экономики), Владимир Якунин рассматривал вариант увольнения 62,1 тыс. человек. Пока решено ограничиться сокращением рабочей недели. "Это более выгодная формула, чем отпуска без содержания. По последним данным, в таком режиме у нас работает уже 27% от численного состава. Это, прежде всего, касается людей, которые не заняты на перевозке и обеспечении безопасности", – сообщил Владимир Якунин.
Во время кризиса в "РЖД" в первую очередь увольняли путейцев, которых в железнодорожной отрасли до 20% от общего числа. Причем сокращения происходили не только в самый разгар, то есть в 2008-2009-м. За 2011 год из ОАО "РЖД" уволили 33,3 тыс. человек. На тот момент в компании было 942,8 тыс. сотрудников.
По оценкам экономистов, Россию ждут не самые "тучные" годы. Одна из причин – высокая степень зависимости сырьевой экономики от внешних факторов и диктат монополий. Несырьевая промышленность в России, говорят эксперты, если еще не совсем уничтожена, то дышит на ладан. Что касается перспектив роста безработицы, то такая опасность существует, но в первую очередь под ударом окажутся не "Газпром" или ОАО "РЖД".
"Тенденция последних месяцев неудовлетворительная. Безработица начала расти. Хотя изменения пока на уровне десятых долей, поэтому говорить об устойчивой тенденции рано. С другой стороны – объемы производства падают, инвестиций нет, и то, о чем сейчас Клепач говорит, как о погрешности, может вырасти в устойчивый тренд", – считает главный аналитик фондового центра "Инфина" Александр Иванищев.
По мнению эксперта, ситуация с ОАО "РЖД" носит частный характер, лежит в иной плоскости, и другие естественные монополисты массово увольнять персонал не станут – "то, что позволено Якунину – все остальные могут сразу партийный билет положить". В зоне риска, в первую очередь, могут оказаться "проклятые финансовые спекулянты", недвижимость, компании тесно, связанные с инвестициями.
В разгар минувшего кризиса происходили массовые увольнения. В России, в частности, на предприятиях автопрома. В первой половине 2009 года назывались ориентировочные цифры – будут уволены 50 тысяч сотрудников, зарплата оставшихся может снизиться на 30-40%. Сильно пострадали строительная и банковская сфера. "Если растущая безработица и скажется на каких-то профессиональных областях, то, в-первую очередь – гуманитарных: пиар, реклама, топ-менеджмент. Эта тенденция читается уже давно", – говорит директор HeadHunter Северо-Запад Юлия Сахарова. Текущая ситуация, говорит эксперт, отличается от той, что была в 2008-м, когда рынок просел на 50%, количество вакансий упало в два раза.
"Тогда пострадали не только журналисты, которых увольняли редакциями, пиарщики, маркетологи, HR-специалисты, избыточная бухгалтерия, вообще спрос на рынке просел даже по опорным позициям", – говорит она. Нынешняя картина рынка труда, по мнению эксперта, отличается от той, что была накануне кризиса 2008 года и сразу после. Тогда для многих удар оказался неожиданным. Хотя определенное сходство все-таки найти можно.
По данным Росстата, в октябре 2013 года как безработные в России квалифицировались 4,1 млн человек или 5,5% экономически активного населения. Средний возраст безработных составил 36 лет, около четверти – молодежь в возрасте до 25 лет. Максимальное количество безработных в России за последний период было зафиксировано в феврале 2009 года - 7,1 млн человек, после этого безработица снижалась семь месяцев подряд, и к сентябрю 2009 года достигла 5,764 млн человек.
Источник firstnews.ru