Министр юстиции Олег Слижевский заявил сегодня на пресс-конференции в Минске, что слухи об упразднении Республиканского трудового арбитража не беспочвенны.
- Сегодня об этом говорить, конечно, преждевременно, т.к. конечного варианта оптимизации еще нет, но как вариант, Республиканский трудовой арбитраж может быть упразднен. На мой взгляд, функция по регулированию трудовых споров должна оставаться и выполняться либо этим органом, возможно пересмотрев его структуру и численность, либо иным органом, - сказал он.
Министр юстиции Олег Слижевский заявил сегодня на пресс-конференции в Минске, что слухи об упразднении Республиканского трудового арбитража не беспочвенны.
- Сегодня об этом говорить, конечно, преждевременно, т.к. конечного варианта оптимизации еще нет, но как вариант, Республиканский трудовой арбитраж может быть упразднен. На мой взгляд, функция по регулированию трудовых споров должна оставаться и выполняться либо этим органом, возможно пересмотрев его структуру и численность, либо иным органом, - сказал он.
Напомним, что в 2012 году с целью изучения социально-трудовой обстановки в трудовых коллективах, урегулирования разногласий и разрешения коллективных трудовых споров трудовыми арбитрами Республиканского трудового арбитража было посещено 398 организаций. В ходе посещения организаций урегулировано 57 разногласий, возникших между сторонами социального партнерства по вопросам заключения, изменения и исполнения коллективных договоров, проведено 349 мероприятий по правовому просвещению граждан по вопросам регулирования коллективных трудовых отношений. В целях своевременного разрешения возможных разногласий в трудовых коллективах на ранних стадиях заключено 122 трехсторонних соглашения о взаимодействии между Республиканским трудовым арбитражем, нанимателями и профсоюзами.
Трудовые арбитры приняли участие в работе 24 выездных консультативных и информационно-пропагандистских групп облисполкомов по оказанию правовой помощи гражданам в рамках единого дня информирования населения, а также в 56 выездных приемах граждан в организациях.
В 2012 году Республиканским трудовым арбитражем зарегистрировано 24 коллективных трудовых спора. В адрес нанимателей и профсоюзов, а также в соответствующие государственные органы направлено 435 писем с информацией и рекомендациями по устранению и предупреждению причин и условий возникновения разногласий и коллективных трудовых споров.
Источник: http://www.ej.by