Сегодня на рынке труда Петербурга доля иногородних соискателей среди людей, находящихся в поиске работы, составляет 23%, при этом треть из них — москвичи. К такому выводу пришли аналитики рекрутингового портала HeadHunter.
Как следует из статистики hh.ru, Петербург стал популярным городом для трудоустройства квалифицированных специалистов, менеджеров среднего и высшего звена. Почти четвертую часть активного предложения на рынке труда (резюме специалистов) составляют люди, проживающие в других городах и регионах и желающие переехать в Северную столицу. Что интересно, треть иногородних соискателей – москвичи. Кроме жителей столицы, в работе в Петербурге заинтересованы жители Нижнего Новгорода, Казани, Самары, Ростова-на-Дону, Екатеринбурга, Новосибирска. Для сравнения: в Москве доля иногородних соискателей составляет лишь 13%, а в Сочи – более 67%. Об этом Neva24 рассказала директор петербургского филиала HeadHunter Юлия Сахарова.
"Петербург занимает второе место в рейтинге российских городов, считающихся привлекательными для переезда и трудоустройства среди россиян. Возглавляет рейтинг, конечно, Москва – 36% людей, вообще желающих сменить место жительства внутри России, стремятся в столицу. Трудоустроиться в Петербурге желают 22% готовых к переезду соискателей", — сказала она.
По ее словам, среди москвичей, желающих переехать в Петербург, преобладают топ-менеджеры, специалисты в области финансов и управленческого учета, добычи сырья (что связано, прежде всего, с планируемым перемещением в Петербург головного офиса ОАО "Газпром"), а также работники индустрии развлечений, СМИ и маркетологи.
"Самим петербуржцам не чужды амбиции развития своей карьеры в столице. В Москву стремятся те, кто хотел бы реализоваться на поприще государственной службы, управленцы, "выросшие" из петербургских масштабов, а также специалисты банковской и страховой отраслей", — считает Сахарова.
Готовность к смене места жительства вместе с работой — своевременный тренд. Начало этой тенденции положил кризис 2008–2009 годов, когда оказавшиеся без работы люди начали рассматривать возможность переезда ради трудоустройства. Хотя экономическая ситуация стабилизировалась, тренд продолжает набирать обороты, что повторяет западный вариант развития карьеры квалифицированных специалистов, за свою трудовую биографию меняющих не только города, но и страны, считает Сахарова.