Поможет ли такая мера сократить количество юношей, разными путями стремящихся избежать отдачи гражданского долга? Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru спросил об этом у совершеннолетних мужчин из всех регионов страны.
Более половины респондентов (64%) уверены, что количество уклонистов от подобного решения не уменьшится. По мнению опрошенных, у молодых людей есть немало причин избегать службы в армии и такая мера, как сохранение рабочего места за призывником, едва ли кардинально изменит ситуацию. К тому же, предполагают респонденты, недобросовестные работодатели найдут способ избежать выполнения закона. «Как мне кажется, от армии уклоняются не те, кто не хочет потерять работу, а те, кто не хочет служить»; «Работодатели будут искать и находить возможности избавиться от таких сотрудников», - комментируют они.
Среди тех, кто скептически настроен по отношению к инициативе Совета Федерации, больше всего мужчин от 28 до 37 лет (68%), а также респондентов непризывного возраста, не служивших в армии (66%).
С ними готов поспорить почти каждый четвёртый участник опроса: с точки зрения 24% респондентов, сохранение рабочего места за призывником поможет сократить количество уклонистов. «Так и должно быть!»; «В какой-то степени это поможет, но только если работодатель добросовестно будет исполнять свои обязанности перед призывником», - рассуждают респонденты.
Среди тех, кто уверен в результативности поправок, предложенных Советом Федерации, больше респондентов призывного возраста, не служивших в армии, а также опрошенных старше 27 лет (по 27%).
12% участников исследования затруднились однозначно оценить идею сенаторов. «Если и поможет, то весьма незначительно», - считают они.
Между тем мужчины, которым довелось пройти армию, чаще всего считают, что служба не оказала какого-либо негативного влияния на их последующую карьеру. Три четверти опрошенных (75%) уверенно заявляют: служба по призыву профессиональной реализации не помеха. Именно армия, по их мнению, даёт возможность научиться работать с людьми: «Служба в армии помогла мне приобрести новую профессию, узнать людей, которые думают по-другому, побывать за рубежом, поступить в институт»; «Третий (после пионерии и комсомола) управленческий опыт. Был сержантом»; «Только в армии можно научиться работать в команде и при этом рассчитывать только на себя».
При этом среди тех, кто уверен, что армия не помешала их карьере, заметно больше людей старшего поколения, нежели молодёжи: 83% среди респондентов старше 45 лет и 71% среди тех, кто моложе 35.
И напротив, 14% мужчин, которым знаком вкус солдатской каши, думают, что служба нанесла урон их карьере. Кто-то не смог получить образование, кто-то сожалеет об упущенном за армейские годы профессиональном опыте, другие и вовсе не могут найти работу после армии. «Призывался после первого курса университета, а после учёба была уже неинтересна»; «Я потерял время, за которое не приобрёл никакого востребованного опыта, и стал «старым» молодым специалистом»; «После окончания техникума по специальности «Судокорпусостроение» меня сразу забрали в армию. Прослужил я три года, за это время половину забыл, а часть знаний просто устарела», - делятся печальным опытом опрошенные.
Ещё 11% служивших в армии мужчин затруднились сказать, помешала ли служба их карьере: «Мог бы достичь больших результатов в спорте, что повлияло бы на всю мою жизнь, но не факт»; «Возможно, если бы я начал работать раньше, достиг бы большего…»
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 205
Время проведения: 27 марта 2012 года
Исследуемая совокупность: экономически активное мужское население России старше 18 лет
Размер выборки: 1600 респондентов
Вопрос:
«Совет Федерации предлагает внести изменения в Трудовой кодекс РФ, согласно которым за призывником будет сохранено рабочее место на весь период его службы в армии (как в государственных, так и на частных предприятиях). Как Вы считаете, поможет ли данное решение уменьшить число «уклонистов от армии»?»
Ответы респондентов распределились следующим образом:
| Вариант ответа |
Все |
Служившие в армии |
Не служившие в армии призывного возраста (от 18 до 27 лет) |
Не служившие в армии непризывного возраста (от 28 лет и старше) |
Возраст, лет |
||
| до 27 |
28-37 |
38 и старше |
|||||
| Поможет |
24% |
24% |
27% |
20% |
27% |
21% |
21% |
| Не поможет |
64% |
64% |
60% |
66% |
60% |
68% |
65% |
| Затрудняюсь ответить |
12% |
12% |
13% |
14% |
13% |
11% |
14% |
Некоторые комментарии респондентов:
«Поможет» - 24%
«Частные предприятия не будут брать призывников на работу. Да и для чиновников лишний повод для коррупции в отношении частных предприятий. В государственных учреждениях пусть оставляют места за призывниками – государство и работодатель в одном лице. Для призывников, работающих в частных организациях, лучше просто включать службу в общий стаж с сохранением средней заработной платы до призыва на весь период службы в армии».
Диспетчер, 39 лет, Вольск
«Только работодатели вряд ли на это пойдут, так как им это невыгодно. Всяческими способами будут стараться уволить такого сотрудника».
Специалист по документации, 25 лет, Москва
«Так и должно быть!»
Бармен, 27 лет, Волгоград
«Естественно. Хорошо, когда служишь и знаешь, что, когда вернёшься, будет работа».
Юрист, 26 лет, Москва
«В какой-то степени это поможет, но только если работодатель добросовестно будет исполнять свои обязанности перед призывником. Большинство работодателей не будут держать рабочее место специально для человека, который служит в армии, а государственные органы не будут осуществлять контроль над работодателем, отсюда и парадокс. Молодому человеку надо либо «откосить» от армии и зарабатывать деньги на жизнь, либо идти служить, но потом он может стать никому не нужным».
Главный механик, 51 год, Москва
«Не поможет» - 64%
«Работодателю это будет невыгодно. Естественно, часть будет соблюдать ТК, но большинство будет искать и находить возможности избавиться от таких сотрудников».
Программист, 25 лет, Краснодар
«Как мне кажется, от армии уклоняются не те, кто не хочет потерять работу, а те, кто не хочет служить».
Менеджер, 30 лет, Санкт-Петербург
«Служить в современной армии нет никакого смысла. Там ничему полезному не учат и никаких социальных льгот/статуса она не даёт».
Инженер, 28 лет, Москва
«Уменьшить число уклонистов поможет отказ от призыва и переход на контрактную армию. Количество уклонистов сократится до нуля. Есть второй вариант – отправлять призывников в армии других стран, например, Германии».
Директор департамента, 43 года, Санкт-Петербург
«Человек работает и зарабатывает деньги, так какой смысл ему идти в армию? Если он может накопить нужную сумму и откупиться от службы, не упуская своей профессиональной практики, то он так и сделает. И если призывник хорошо работает, то за год, который ему государство предлагает посвятить служению родине, он может подняться по карьерной лестнице».
Юрист, 23 года, Санкт-Петербург
«Первым делом следует ликвидировать дедовщину. Её может победить только страх быть расстрелянным. Не надо бояться «прогрессивного мирового сообщества». Но для этого армия должна быть профессиональной. И подготовку должны проходить все мужчины».
Мастер цеха, 49 лет, Самара
«В нашей стране практически 50% коммерческих компаний раз в два года проходят перерегистрацию или закрываются».
Начальник торгового отдела, 44 года, Новосибирск
«Затрудняюсь ответить» - 12%
«Тех, которые не отслужили, не будут брать на работу. Так же, как и барышень, которые склонны в ближайшее время к увеличению семьи. Впрочем, эти категории и сейчас не берут».
Руководитель проекта, 37 лет, Москва
«Если и поможет, то весьма незначительно, но это неплохое решение и оно должно иметь право на жизнь».
Нет данных, 27 лет, Ростов-на-Дону
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 209
Время проведения: 29 марта 2012 года
Исследуемая совокупность: экономически активное мужское население России старше 18 лет, служившее в армии
Размер выборки: 1600 респондентов
Вопрос:
«Помешала ли служба в армии Вашей карьере?»
Ответы респондентов распределились следующим образом:
| Вариант ответа |
Все |
Возраст, лет |
|||
| до 24 |
25-34 |
35-44 |
45 и старше |
||
| Да |
14% |
15% |
15% |
13% |
11% |
| Нет |
75% |
71% |
71% |
79% |
83% |
| Затрудняюсь ответить |
11% |
14% |
14% |
8% |
6% |
Некоторые комментарии респондентов:
«Да» - 14%
«Учиться бы раньше начал...»
Начальник отдела продаж, 41 год, Тверь
«Да, я потерял время, за которое не приобрёл никакого востребованного опыта, и стал «старым» молодым специалистом. Считаю, что компенсация за службу в армии должна включать компенсации за подобные риски».
Оценщик залогов, 40 лет, Москва
«Пропал опыт, одна из версий отказов на собеседовании – большой перерыв в работе».
Техник, 21 год, Санкт-Петербург
«Ничего полезного она не принесла».
Инженер 2 категории службы АСКУЭ, 32 года, Смоленск
«Призывался после первого курса университета, а после учёба была уже неинтересна».
Начальник энергомеханического отдела, 47 лет, Москва
«Я потерял уйму времени».
Дизайнер, 25 лет, Санкт-Петербург
«После окончания техникума по специальности «Судокорпусостроение» меня сразу забрали в армию. Прослужил я три года, за это время половину забыл, часть знаний просто устарела, потому что технологии меняются. Непонятно, зачем молодых специалистов, только окончивших учебное заведение, забирают служить?!»
Оператор сварочного стана, 36 лет, Санкт-Петербург
«Нет» - 75%
«Служба в армии помогла мне приобрести новую профессию, узнать людей, которые думают по-другому, побывать за рубежом, поступить в институт, понять, что ТВ-программа «Служу Советскому Союзу» - это одно, а сама служба в армии – совсем другое».
Юрист, 44 года, Москва
«Я начал строить карьеру после увольнения. Служба в армии во многом помогла».
Специалист по транспортной логистике склада, 40 лет, Екатеринбург
«Третий (после пионерии и комсомола) управленческий опыт. Был сержантом. От 30 до 120 подчинённых солдат, курсантов и сержантов».
Специалист по государственному заказу, 47 лет, Санкт-Петербург
«Я считаю, что армия дисциплинирует и приучает к самостоятельности».
Юрисконсульт, 54 года, Волгоград
«В армии занимал должности технического направления, позволившие мне ознакомиться с устройством, правилами эксплуатации и ремонта современного оборудования, применяемого на АПЛ (атомных подводных лодках)».
Заместитель главного инженера, 58 лет, Санкт-Петербург
«Только в армии можно научиться работать в команде и при этом рассчитывать только на себя».
Генеральный директор, 48 лет, Рязань
«В армии я получил образование, жизненный опыт, моральную и физическую закалку».
Юрисконсульт, 41 год, Балашиха
«Затрудняюсь ответить» - 11%
«Мог бы достичь больших результатов в спорте, что повлияло бы на всю мою жизнь, но не факт».
Продавец-консультант, 47 лет, Ликино-Дулево
«Возможно, если бы я начал работать раньше, достиг бы большего…»
Менеджер по продажам, 23 года. Санкт-Петербург
Источник: http://www.superjob.ru