Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru в феврале 2012 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Сметчик» в 12 городах России.
В компетенции сметчиков - определение проектных и фактических объемов работ на основании проектной документации, составление, проверка и согласование смет. Данные специалисты ведут учет выполненных работ, израсходованных материалов, составляют соответствующие документы. Сметчики ответственны за оформление и учет договоров, ведение накопительной ведомости по объекту и подготовку тендерной документации.
Средние рыночные зарплатные предложения для сметчиков в Москве составляют 50000 руб. Соискатели, претендующие на аналогичную позицию в Санкт-Петербурге, могут рассчитывать на доход около 40000 руб. в месяц. В Екатеринбурге сметчики зарабатывают в среднем 32000 руб. Их коллеги из Нижнего Новгорода – 24000 руб. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже (см. таблицы).
Трудоустроиться на должность сметчика могут выпускники строительных, технических и экономических факультетов колледжей и вузов. Молодые специалисты должны владеть специализированными компьютерными программами (SmetaWIZARD, Смета.ru, Гранд-смета и т.п.), знать сметные нормативы (ГЭСН, ТСН и др.), расценки для определения стоимости работ (ЕНиР, ФЕР, ТЕР), а также правила и методики подсчета объемов строительных работ. Пригодится умение «читать» чертежи, навыки работы с отчётностью форм КС-2 и КС-3. Зарплата, предлагаемая соискателям без опыта работы в сметном деле, в столице составляет от 25000 до 27000 руб., в городе на Неве – от 20000 до 23000 руб., в Екатеринбурге – от 15000 до 17000 руб., в Нижнем Новгороде – от 12000 до 14000 руб.
Повысить «стоимость» специалиста на рынке труда помогают наличие свидетельства об окончании профильных курсов, а также опыт работы сметчиком более 1 года. Зарплатные предложения для таких претендентов в Москве возрастают до 40000 руб., в северной столице – до 30000 руб., в Екатеринбурге – до 25000 руб., в Нижнем Новгороде – до 20000 руб.
Следующий зарплатный диапазон открыт для сметчиков с высшим образованием и стажем работы не менее 3 лет. Опытные специалисты должны владеть навыками подготовки тендерной документации и составления смет на все виды проектных работ. Их доход в столице достигает 60000 руб., в Санкт-Петербурге – 45000 руб., в Екатеринбурге – 38000 руб., в Нижнем Новгороде – 28000 руб.
Наиболее высоко на рынке труда ценятся специалисты со стажем работы в сметном деле более 5 лет, в т.ч. от 3 лет – в направлении по профилю деятельности компании-работодателя (промышленное или гражданское строительство, коммунальное хозяйство и т.п.). Максимальный заработок соискателей, соответствующих указанным требованиям, в Москве достигает 100000 руб., в Санкт-Петербурге – 80000 руб., в Екатеринбурге – 65000 руб., в Нижнем Новгороде – 45000 руб.
Социально-демографический портрет соискателя должности сметчика таков: молодежь в возрасте до 29 лет составляет 41% кандидатов, специалисты от 30 до 39 лет – 23%, от 40 до 50 лет – 20%, старше 50 лет – 16%. Мужчин в данной сфере деятельности меньшинство: лишь каждый пятый претендент – представитель сильного пола. Высшее образование имеют 82% сметчиков.
Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа, Челябинск
Время проведения исследования: февраль 2012 года
Единица измерения: российский рубль
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Сметчик»
Типичный функционал:
- определение проектных и фактических объемов работ на основании проектной документации;
- составление, проверка, согласование сметной документации на определенные виды работ;
- составление актов выполненных работ и документов о стоимости выполненных работ;
- проверка объемов расхода материалов, составление отчетов о расходовании материалов;
- оформление и учет договоров;
- подготовка тендерной документации;
- ведение накопительной ведомости по объекту.
Требования к позиции: тип занятости - полный рабочий день.
Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.
Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить 4 основных зарплатных диапазона в зависимости от опыта и профессиональных навыков специалистов.
Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учёта бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)
| Регион | Средний | Диапазон I Без опыта работы на данной позиции |
Диапазон II С минимальным опытом работы на данной позиции |
Диапазон III С опытом работы на данной позиции |
Диапазон IV Со значительным опытом работы на данной позиции |
| Москва | 50 000 | 25 000 - 27 000 | 27 000 - 40 000 | 40 000 - 60 000 | 60 000 - 100 000 |
| Санкт-Петербург | 40 000 | 20 000 - 23 000 | 23 000 - 30 000 | 30 000 - 45 000 | 45 000 - 80 000 |
| Волгоград | 22 000 | 10 000 - 12 000 | 12 000 - 18 000 | 18 000 - 26 000 | 26 000 - 45 000 |
| Екатеринбург | 32 000 | 15 000 - 17 000 | 17 000 - 25 000 | 25 000 - 38 000 | 38 000 - 65 000 |
| Казань | 23 000 | 12 000 - 15 000 | 15 000 - 18 000 | 18 000 - 26 000 | 26 000 - 45 000 |
| Нижний Новгород | 24 000 | 12 000 - 14 000 | 14 000 - 20 000 | 20 000 - 28 000 | 28 000 - 45 000 |
| Новосибирск | 28 000 | 15 000 - 17 000 | 17 000 - 22 000 | 22 000 - 35 000 | 35 000 - 55 000 |
| Омск | 25 000 | 12 000 - 13 000 | 13 000 - 20 000 | 20 000 - 30 000 | 30 000 - 50 000 |
| Ростов-на-Дону | 27 000 | 13 000 - 15 000 | 15 000 - 20 000 | 20 000 - 32 000 | 32 000 - 50 000 |
| Самара | 25 000 | 13 000 - 14 000 | 14 000 - 20 000 | 20 000 - 32 000 | 32 000 - 50 000 |
| Уфа | 23 000 | 10 000 - 12 000 | 12 000 - 18 000 | 18 000 - 35 000 | 35 000 - 45 000 |
| Челябинск | 28 000 | 15 000 - 18 000 | 18 000 - 23 000 | 23 000 - 35 000 | 35 000 - 55 000 |
Пояснения к таблице »
Каждый зарплатный диапазон характеризуется определённым типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.
| Зарплатный диапазон | Требования и пожелания к профессиональным навыкам |
| I Без опыта работы на данной позиции |
- высшее / неполное высшее / среднее специальное образование (строительное / техническое / экономическое); - уверенный пользователь ПК (MS Office, сметные программы (SmetaWIZARD, Смета.ru, Гранд-смета и т.п.); - умение читать чертежи; - знание правил и методик подсчета объемов строительных работ; - знание сметных нормативов (ГЭСН, ТСН и др.), расценок для определения стоимости работ (ЕНиР, ФЕР, ТЕР); - знание отчетности по формам КС-2, КС-3; - знание технологии строительства и ремонтных работ. |
| II С минимальным опытом работы на данной позиции |
- свидетельство о прохождении курсов по сметному делу; - опыт работы сметчиком от 1 года. |
| III С опытом работы на данной позиции |
- высшее образование (строительное / техническое); - навыки составления смет на все виды проектных работ; - опыт подготовки тендерной документации; - опыт работы сметчиком от 3 лет. |
| IV Со значительным опытом работы на данной позиции |
- опыт работы по конкретному направлению (промышленное или гражданское строительство, коммунальное хозяйство и т.п.) от 3 лет; - опыт работы сметчиком от 5 лет. |
Портрет соискателя
Источник: http://www.superjob.ru