Знание иностранного языка не дает значительного преимущества при трудоустройстве в российские компании. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного порталом Superjob.ru среди 1 тыс. представителей предприятий и организаций из семи округов РФ.
Согласно опросу, принять на работу специалистов без знания иностранного языка готов 61% отечественных компаний. В большинстве случаев это российские компании, не выходящие на международные рынки, или иностранные компании, набирающие сотрудников в подразделения, которые никак не взаимодействуют с зарубежными коллегами.
Тем не менее, каждая третья компания (33%) нуждается в сотрудниках, владеющих иностранными языками, но принимает их только на определенные позиции, среди которых офис-менеджер, менеджер по ВЭД, юрист, маркетолог, секретарь.
И только 6% компаний требуют знаний иностранных языков от всех соискателей. В основном это международные компании, где вся внутренняя документация и совещания с руководством ведутся на иностранном языке.
Источник: http://hrm.ru