Это - одна из рекомендаций, которую дает со страниц австралийского on-line издания The Age Адам Мортон (Adam Morton), опираясь на итоги недавнего исследования специалистов британского University of Hertfordshire.
Работодателей гораздо больше раздражают грамматические ошибки и неверный спеллинг, чем громоздкость вашего CV: 77% из них заявили, что скорее отложат в сторону неграмотно написанное, и только 34% посетуют на неумеренное желание рассказать о себе очень много. Вторая рекомендация вытекает из результатов опроса руководителей 515 австралийских компаний. Он выявил, что только 14% из них интересует название и репутация учебного заведения, законченного соискателем рабочего места, менее четверти обратят внимание на уровень полученного там образования. Зато очень важным работодатели считают наличие соответствующего опыта работы (46%) и ответственное отношение к труду (43%).
eduABROAD