Как показал опрос, проведенный
Исследовательским центром портала SuperJob.ru по инициативе Slon.ru,
две трети россиян, имеющих постоянную работу, в настоящий момент
подрабатывают или пытаются найти дополнительный заработок.
Как показал опрос, проведенный
Исследовательским центром портала SuperJob.ru по инициативе Slon.ru,
две трети россиян, имеющих постоянную работу, в настоящий момент
подрабатывают или пытаются найти дополнительный заработок.
При этом каждый десятый опрошенный (10%) признался, что подрабатывал
ещё до начала экономического спада. Ещё 11% респондентов нашли
подработку в период кризиса. Как видно из результатов, найти новый
источник дохода сейчас непросто: жизнь заставляет (подорожал ипотечный
кредит, урезали зарплату на основной работе и т. д.), а вот
возможностей теперь гораздо меньше. Стоит отметить, что успех в поиске
второй работы практически не зависит от уровня дохода: и среди тех, кто
зарабатывает до 15 тысяч рублей в месяц, и среди тех, кто получает 45
тысяч и более, подработку во время кризиса нашли 9-11% респондентов.
Хотели бы иметь вторую работу, но пока не нашли подходящий вариант, 45%
наших работающих сограждан: «Сейчас очень сложно найти не только
основную работу, но и какую-либо подработку...»; «Найти вечернюю
подработку бухгалтеру сложно, так как везде требуют присутствия в
рабочее время».
В отличие от них 34% россиян не хотят искать подработку. Многие
объясняют это тем, что основная работа и так не оставляет им свободного
времени, других пока устраивает имеющийся уровень дохода. При этом
среди тех, кто получает до 15 тысяч рублей в месяц, о том, что им
хватает одной работы, говорят 29%, тогда как среди тех, кто
зарабатывает больше 45 тысяч, – уже 39%.
Те, кому всё же удалось найти дополнительный заработок, тратят на
подработку немало времени. Среди тех, кто нашёл вторую работу во время
кризиса, каждый пятый уделяет ей 10-20 часов в неделю, почти столько же
(21%) работают ещё интенсивнее – более 20 часов в неделю. Среди
россиян, которые подрабатывали ещё до кризиса, эти показатели заметно
ниже.
27% «новичков» признаются, что время они тратят не зря: подработки
приносят им дополнительные 30-50% заработка. 15% респондентов
умудряется зарабатывать таким способом ещё более значимые суммы (свыше
50% дохода), и лишь четверть опрошенных зарабатывает на второй работе
менее 10% от общего дохода.
Не секрет, что подработка – это ущерб основному работодателю:
сотрудник, имеющий работу «на стороне», мало отдыхает, и его
производительность неизбежно падает. Об отрицательном отношении
начальства к имеющейся у них подработке сообщают 9% респондентов,
которые нашли вторую работу в период кризиса, и 5% тех, кто имел её
ранее.
Тем не менее, число работодателей, которые относятся к наличию у своих
подчинённых второй работы спокойно или даже с пониманием, составляет
около 40%. По словам опрошенных, их руководители стараются найти
компромисс. К примеру, требуют, чтобы дополнительная работа не
пересекалась с основной. «Потому что это после основной работы»;
«Получение второй работы было одобрено и поддержано моим
руководителем», – поясняют респонденты.
Очевидно, что злоупотребление сотрудником служебной информацией
(клиентской базой и т. д.) может повлечь за собой увольнение. Видимо,
поэтому более половины респондентов умалчивают об имеющемся у них
дополнительном заработке: «Зачем начальнику нужна лишняя информация и
лишние поводы для подозрений?».
Источник: superjob.ru
На дополнительный заработок решаются две трети россиян
Просмотров: 921