Утвержденные программы обучения работников Магнитки в 2012 году охватят 13 000 человек.
Учебные планы в ОАО "Магнитогорский металлургический комбинат" сформированы по результатам анализа потребностей производства. Предусмотрено, что работники ряда специальностей пройдут профессиональную подготовку и переподготовку (получат вторую профессию). Продолжат работу целевые курсы повышения квалификации. Все новые работники комбината обязательно будут ознакомлены с требованиями систем менеджмента качества (СМК) и экологического менеджмента (СЭМ).
Как сообщили "Уралинформбюро" в Управлении информации и общественных связей ОАО "ММК", в 2012 году работники, отвечающие за проектирование продукции, пройдут подготовку в соответствии с требованиями ИСО/ТУ - 16949 (стандарт для поставщиков автопрома) и нормами корпоративных стандартов ОАО "Газпром" серии 9001. По этим программам запланировано обучить 183 сотрудника.
Особое внимание уделено технологической подготовке персонала для работы на новых высокотехнологичных и инновационных производствах. Продолжится разработка и внедрение мультимедийных обучающих комплексов – тренажеров-имитаторов рабочих мест. Всего в 2012 году планируется обучить около 7 500 рабочих и более 5 300 руководителей и специалистов ММК.
Источник: http://hrm.ru