Министерство здравоохранения активно обсуждает вопрос дефицита кадров, особенно, среди младшего и среднего медперсонала. Причины дефицита в общем всем понятны: низкие зарплаты, отсутствие соответствующей социальной поддержки и т.д.
Однако помимо низкой заработной платы, одной из причин нежелания молодых медсестер оставаться и развиваться в медицине является несоответствие личных качеств тем, что требуются для такой работы. Работа медсестры предполагает внимательное отношение к пациентам, умение понимать их нужды, стремление помочь. Неудивительно, что медсестер отличают определенные качества, которые у представителей других профессий встречаются реже.
Министерство здравоохранения активно обсуждает вопрос дефицита кадров, особенно, среди младшего и среднего медперсонала. Причины дефицита в общем всем понятны: низкие зарплаты, отсутствие соответствующей социальной поддержки и т.д.
Однако помимо низкой заработной платы, одной из причин нежелания молодых медсестер оставаться и развиваться в медицине является несоответствие личных качеств тем, что требуются для такой работы. Работа медсестры предполагает внимательное отношение к пациентам, умение понимать их нужды, стремление помочь. Неудивительно, что медсестер отличают определенные качества, которые у представителей других профессий встречаются реже.
Так, согласно опросу Исследовательского центра Superjob.ru, 68% медсестер имеет друзей среди коллег по работе. Это максимальный показатель среди представителей разных профессий. Для сравнения, среди руководителей и программистов лишь 41% признали, что у них есть настоящий друг на работе. Вероятно, система, при которой все делают одно общее дело, а не конкурируют за заказы и клиентов, накладывает свой отпечаток на рабочие отношения.
Кроме того, половина медсестер, имеющих детей, признали, что они успевают проводить с ними достаточно времени. Это тоже максимальный показатель среди различных специалистов. Неудивительно, ведь привыкнув на работе с полуслова понимать пациентов, они так же легко общаются со своими детьми.
О чем говорят эти цифры? Выбирая будущую специальность, необходимо хорошо представлять, насколько интересно и легко вам будет потом по ней работать. Устроиться на работу медсестрой при конкурсе 1,5 резюме на одну вакансию несложно, а вот получать от нее удовольствие смогут лишь те люди, которые имеют к ней предрасположенность.
Должностные обязанности медсестры/медбрата
- оказание доврачебной медицинской помощи,
- обеспечение правильного хранения, учета и списания лекарственных препаратов,
- дезинфекция и стерилизация медицинских инструментов и оборудования,
- взятие анализов и проведение прививок,
- ассистирование врачу,
- ведение медицинской учетно-отчетной документации.
Зарплатные предложения и требования работодателей
Среднее зарплатное предложение для медицинской сестры (брата) в Москве составляет 30 000 руб., в Санкт-Петербурге - 23 000 руб., в Волгограде - 13 000 руб., в Воронеже - 15 000 руб., в Екатеринбурге - 20 000 руб., в Казани - 15 000 руб., в Красноярске - 18 000 руб., в Нижнем Новгороде - 14 000 руб., в Новосибирске - 17 000 руб., в Омске - 15 000 руб., в Перми - 17 000 руб., в Ростове-на-Дону - 15 000 руб., в Самаре 15 000 руб., в Уфе - 15 000 руб., в Челябинске - 17 000 руб.
Заработки среднего медперсонала очень скромны, как в государственных, так и в частных медицинских учреждениях. Коммерческие больницы и поликлиники привлекают по большей части не размером зарплаты, а щадящими условиями работы: более удобным графиком, не столь высокой рабочей нагрузкой, качественным оборудованием. Однако в частное медучреждение медсестрам без опыта работы попасть непросто. Поэтому большинство выпускников медицинских колледжей начинают работать в государственных клиниках, а затем, наработав необходимый стаж, подыскивают себе место в коммерческих учреждениях. Начинающие медсестры и медбратья должны иметь хорошую теоретическую подготовку: знать теоретические основы сестринского дела, правила асептики и антисептики. Обязательно наличие действующего сертификата. Стартовый оклад, на который могут рассчитывать выпускники медицинских колледжей, в Москве составляет от 15 000 до 20 000 руб., в Санкт-Петербурге – от 12 000 до 16 000 руб., в Перми и Уфе – от 8 000 до 10 000 руб.
Город Уровень дохода, руб.
(без опыта работы на данной позиции) Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва 15 000 - 20 000
- среднее специальное образование (медицинское)
- наличие действующего сертификата
- знание теоретических основ сестринского дела
- знание правил асептики и антисептики
Потрет соискателя в 1 диапазоне
Санкт-Петербург 12 000 - 16 000
Волгоград 7 000 - 9 000
Воронеж 8 000 - 10 000
Екатеринбург 10 000 - 13 000
Казань 8 000 - 10 000
Красноярск 9 000 - 12 000
Нижний Новгород 7 000 - 10 000
Новосибирск 8 000 - 12 000
Пермь 8 000 - 10 000
Омск 9 000 - 11 000
Ростов-на-Дону 8 000 - 10 000
Самара 7 000 - 10 000
Уфа 8 000 - 10 000
Челябинск 8 000 - 12 000
Немногим выше зарплатные предложения для медсестер с опытом работы от 1 года. Помимо знаний основ лечебно-диагностического процесса от таких специалистов требуется наличие практических навыков проведения вакцинации и забора материала для лабораторных исследований. Соискатели, соответствующие указанным требованиям, в столице могут претендовать на заработок до 25 000 руб., в городе на Неве – до 20 000 руб., в Перми – до 13 000 руб., в Уфе – до 12 000 руб.
Город Уровень дохода, руб.
(с опытом работы от 1 года) Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва 20 000 - 25 000
- знание основ лечебно-диагностического процесса
- опыт взятия анализа и проведения прививок
Потрет соискателя во 2 диапазоне
Санкт-Петербург 16 000 - 20 000
Волгоград 9 000 - 11 000
Воронеж 10 000 - 13 000
Екатеринбург 13 000 - 17 000
Казань 10 000 - 13 000
Красноярск 12 000 - 15 000
Нижний Новгород 10 000 - 12 000
Новосибирск 12 000 - 14 000
Пермь 10 000 - 13 000
Омск 11 000 - 14 000
Ростов-на-Дону 10 000 - 13 000
Самара 10 000 - 13 000
Уфа 10 000 - 12 000
Челябинск 12 000 - 14 000
Ключевым требованием к кандидатам на более высокий доход является опыт работы медсестрой определенной специализации не менее 2 лет. Медучреждения Москвы обещают доход до 35 000 руб., Санкт-Петербурга – до 27 000 руб., Перми и Уфы – до 18 000 руб.
Город Уровень дохода, руб.
(с опытом работы от 2 лет) Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва 25 000 - 35 000
- опыт работы медсестрой/медбратом определенной специализации от 2 лет
Потрет соискателя в 3 диапазоне
Санкт-Петербург 20 000 - 27 000
Волгоград 11 000 - 15 000
Воронеж 13 000 - 18 000
Екатеринбург 17 000 - 23 000
Казань 13 000 - 18 000
Красноярск 15 000 - 20 000
Нижний Новгород 12 000 - 16 000
Новосибирск 14 000 - 20 000
Пермь 13 000 - 18 000
Омск 14 000 - 20 000
Ростов-на-Дону 13 000 - 17 000
Самара 13 000 - 18 000
Уфа 12 000 - 18 000
Челябинск 14 000 - 20 000
Наиболее высокую зарплату работодатели готовы предложить медсестрам с опытом работы по определенной специализации более 3 лет. Максимальный доход таких специалистов в столице достигает 50 000 руб., в Санкт-Петербурге – 40 000 руб., в Перми и Уфе – 25 000 руб.
Город Уровень дохода, руб.
(с опытом работы от 3 лет) Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва 35 000 - 50 000
- опыт работы медсестрой/медбратом определенной специализации от 3 лет
Потрет соискателя в 4 диапазоне
Санкт-Петербург 27 000 - 40 000
Волгоград 15 000 - 20 000
Воронеж 18 000 - 25 000
Екатеринбург 23 000 - 35 000
Казань 18 000 - 25 000
Красноярск 20 000 - 30 000
Нижний Новгород 16 000 - 25 000
Новосибирск 20 000 - 30 000
Пермь 18 000 - 25 000
Омск 20 000 - 30 000
Ростов-на-Дону 17 000 - 25 000
Самара 18 000 - 25 000
Уфа 18 000 - 25 000
Челябинск 20 000 - 30 000
Портрет соискателя
Согласно исследованию рынка труда среди соискателей должностей среднего медицинского персонала преобладают женщины (98%). 45% составляют кандидаты в возрасте до 30 лет, 28% - от 30 до 40 лет, 21% - от 40 до 50 лет и 6% - старше 50 лет. 76% медсестер имеют среднее специальное образование, 16% - высшее, 8% - неполное высшее.
Медицинская сестра
Просмотров: 616