|
Только 37% признали, что они счастливы на работе, остальные этого светлого чувства не испытывают. Ощущение счастья на работе не зависит от половой принадлежности и сферы деятельности сотрудника.
|
|
Только 37% признали, что они счастливы на работе, остальные этого светлого чувства не испытывают. Ощущение счастья на работе не зависит от половой принадлежности и сферы деятельности сотрудника.
Примечательно, что у наших соседей в России количество работников, испытывающих на работе счастье гораздо больше. По результатам такого же опроса, проведенного в России в 2012 г. службой исследования компании HeadHunter, 52% опрошенных российских соискателей счастливы на работе.
Настоящее счастье, по мнению опрошенных, это время, проведенное с семьей (21%), а также любое достижение, которое стоило определенных трудов (19%) и любимая работа, которая захватывает так, что забываешь обо всем (18%).
Несмотря на то, что такой фактор счастья как «Много денег» стоит на одном из последних мест, прослеживается определенная зависимость между уровнем дохода работника и ощущением счастья на рабочем месте: чем выше доход, тем больше работа приносит счастья. Так, среди респондентов с уровнем дохода от 1 500 USD счастливых в несколько раз больше, чем среди респондентов с уровнем дохода до 300 USD.
Больше всего поднимает настроение опрошенным респондентам зарплата (51%), второе и третье место занимают самореализация (45%) и осознание значимости своей деятельности (37%) соответственно. Интересно, что у российских сотрудников зарплата (31%) как фактор поднятия настроения стоит лишь на 4 месте, а самореализация (50%) на первом.
|
Источник: http://jobs.tut.by