Лишь 23% петербургских компаний требуют от потенциальных сотрудников наличия высшего образования. Исследование на эту тему провела компания HeadHunter.
Лишь 23% петербургских компаний требуют от потенциальных сотрудников наличия высшего образования. Исследование на эту тему провела компания HeadHunter.
Практически 60% работодателей не уточняют в описании вакансии, каким должно быть образование соискателя - ценится практический опыт и навыки. Кандидатов с профильным образованием, соответствующим должности, ищут только 3% компаний.
Среди тех работодателей, которые требуют конкретного образования, 6% нуждаются в выпускниках технических вузов, еще 3% ищут дипломированных экономистов. Более всего востребованы юристы - 92% вакансий с уточнением образования, менее всего - филологи и гуманитарии - у этих категорий по одному проценту.
Эксперты полагают, что работодатели окончательно убедились в незначительности "корочек", если они не подкреплены навыками. Между тем, специалист не имеющий профильного или законченного высшего образования ценится выше, если он обладает нужными знаниями и опытом.
Источник: http://vchera.com