По мнению Головановой, подобная картина не удивительна, ведь еще полгода назад (согласно декабрьскому опросу SuperJob.ru) зарплату повышали раз в полгода 31% россиян, в то время как в этом году повысили оклад лишь каждому седьмому россиянину. Из числа опрошенных 29% вспомнили, что им увеличивали зарплату от года до полугода назад, еще 26% сказали, что с тех пор, как их зарплата была увеличена, прошло от года до двух лет, 22% вообще не помнят, когда им в последний раз повышали оклады. Еще 9% участников опроса ждут прибавки более двух лет.
Сходные результаты дал в июне-июле опрос 500 работодателей: лишь 21% из них утверждают, что повышали оклады своим сотрудникам в этом году. Причем, чаще других пересмотр окладов производили небольшие компании, в которых трудятся менее 50 сотрудников (34%), а также крупные предприятия, с числом сотрудников свыше 5000 человек (56%).
Директор Независимого института социальной политики Татьяна Малева уверена, что кризис негативно отразится на зарплатах россиян: «Если в прежние годы реальная зарплата росла в среднем на 15% в год, то к концу нынешнего года следует ожидать отрицательных результатов — они упадут на 5-7%». На ее взгляд, те респонденты, кто говорит о повышении своих зарплат, чаще могут получать прибавку не в связи с традиционной для прежних лет индексацией, а, скажем, с карьерным повышением. Пересмотр окладов в кризис слишком дорогое удовольствие для бизнеса. По данным Росстата, только в мае суммарная задолженность по зарплате предприятий выросла на 10,8% и составила 8,779 млрд руб.